Demos vient de publier les résultats des deux enquêtes menées entre octobre 2009 et mars 2010 sur un panel de 300 entreprises et auprès de 1 800 salariés : Les résultats démontrent de façon significative que l’information, non pas sur ce qu’est le DIF, mais d’avantage sur ce qu’il permet de faire, reste plus que jamais nécessaire.