DATES : 6 mai ou 29 juin 2010
LIEU : Paris
La Loi « Orientation et Formation professionnelle tout au long de la vie » a été définitivement adoptée. Elle impacte le financement du Plan de formation 2010 et apporte des aménagements à tous les dispositifs, Plan, DIF, congés formation… Demos vous aide à appréhender ces nouvelles dispositions.
DES OBLIGATIONS DE GPEC RENFORCEES
- Des obligations réaffirmées et confortées par la jurisprudence
- De l’entretien professionnel au bilan d’étape professionnel
- Du passeport formation à la certification des compétences
- Articuler obligatins de GPEC et gestion de la formation
DES DISPOSITIFS DE FORMATION CONFIRMES ET AMENAGES
- Les catégories du plan de formation
- La portabilité du DIF et l’articulation avec le CIF
- Une professionnalisation recentrée
- De nouvelles modalités de travail avec le comité d’entreprise
- Comment gérer la formation dans l’entreprise avec les dispositifs existants
DES MODALITES FINANCIERES NOUVELLES
- Le maintien de l’obligation légale, la mutualisation renforcée, la cotisation au FPSPP
- Les évolutions en matière d’imputabilité (actions obligatoires, actions de GPEC…)
- L’usage possible par l’entreprise du fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP)
- La réforme des OPCA, les opportunités pour l’entreprise
UN CALENDRIER PROGRESSIF DE MISE EN OEUVRE
- La négociation sur le DIF et le CIF en 2009
- Le projet de loi sur la formation
- La portée des accords de branche
- Le calendrier de mise en œuvre dans l’entreprise
PRIX : 610 € HT