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Toute l'actualité « Responsable Formation »

 


  • Formation : en 2017, les salariés passent à l’action

    Actualités

    07/12/2016

    Formation : en 2017, les salariés passent à l’action

    ​En 2017, les salariés sont bien décidés à prendre à bras le corps leurs projets de formation. Le compte personnel de formation est désormais bien connu et le passage à l’action plus évident. Et ils n’hésitent pas à faire savoir ce qui leur plaît et ce dont ils ne veulent plus. L’entreprise reste pour autant pour la grande majorité un interlocuteur central. Décryptage des tendances observées dans l’enquête Demos sur « La formation chez les salariés en 2016 ».
  • Infographie : La formation chez les salariés en 2016

    Actualités

    07/12/2016

    Infographie : La formation chez les salariés en 2016

    ​Découvrez en image les tendances de la formation chez les salariés en 2016. 

    La formation est un moyen essentiel pour évoluer dans sa carrière professionnelle, quel que soit son statut. Les Français se révèlent en tout cas concernés par la question, comme le montre notre infographie, tirée des résultats de l’enquête que nous avons réalisée entre octobre et novembre 2016 auprès de 839 salariés.
  • Objectif : retraité… et heureux !

    Actualités

    08/11/2016

    Objectif : retraité… et heureux !

    ​La retraite n’est pas un long fleuve tranquille pour qui n’a pas appris à voguer. De la date de départ au pot d’adieu… c’est une préparation millimétrée qui garantit de vivre pleinement cette nouvelle phase de sa vie. On est parfois persuadé d’avoir fait le tour de la question. Une petite révision ne fait pas de mal. Présentation de 6 conseils et idées incontournables par Francis Weismann, spécialiste des solutions de retraite, de prévoyance et d’épargne pour les professionnels et les particuliers, et intervenant Demos.
  • Licence, CQP, Master, DU : comment choisir le bon cycle certifiant ?

    Actualités

    29/09/2016

    Licence, CQP, Master, DU : comment choisir le bon cycle certifiant ?

    ​Pour ne pas se perdre dans la jungle des certifications accessibles par la voie de la formation professionnelle continue, il est indispensable de se poser les bonnes questions. Choisir le bon cycle certifiant implique de décrypter ce qui se "cache" derrière les sigles rencontrés et identifier quelle reconnaissance des compétences est réellement recherchée. Question d'autant plus d'actualité depuis la création du Compte personnel de formation (CPF). Les conseils de Sylvestre Perrault, directeur des opérations pour Demos.​​
  • La loi Travail et vous : 7 impacts sur la formation

    Actualités

    19/09/2016

    La loi Travail et vous : 7 impacts sur la formation

    ​Après les débats sur la loi Travail, c’est l’heure de son application concrèt et immédiate sur les pratiques des professionnels de la formation. CPF, VAE, assouplissement de l’action de formation et financement au forfait…  Gros plan sur ce qui change pour vous par Jean-Pierre Willems, expert ès formation pour Demos.
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  • Licence, CQP, Master, DU : Sigles et définitions

    Actualités

    12/09/2016

    Licence, CQP, Master, DU : Sigles et définitions

    ​Notre expert en formation professionnelle vous propose de décrypter ce qui se cache derrière les différents sigles désignant les certifications et les formations diplomantes.​​​
  • Gestion des compétences : se lancer dans une démarche VAE

    Actualités

    19/02/2016

    Gestion des compétences : se lancer dans une démarche VAE

    ​Dorothée Bazin, consultante Demos, anime depuis de nombreuses années des stages de préparation à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Des son expérience, elle tire les points clés et les grandes étapes de la VAE.​​​​​
  • Achat de formation : ce qui change… ou pas !

    Actualités

    12/01/2016

    Achat de formation : ce qui change… ou pas !

    ​Des formations plus courtes, plus ciblées, plus attractives… Les desiderata des responsables formation ne manquent pas. Optimiser les investissements formation n’est pas le seul but recherché. Opter pour des formations qui impactent réellement les compétences et les parcours professionnels des salariés est une priorité. Des dispositifs pédagogiques toujours plus innovants sont explorés pour cela. L’année 2015 pourrait se résumer ainsi : plus de liberté pour plus d’efficacité. Interview de Maryline Gesbert, responsable du département Observatoire de Centre Inffo, en charge de la programmation de l’Université d’hiver de la formation professionnelle 2016 à l’occasion de la sortie de l’enquête « Achat de formation en entreprise : tendances 2015 ».
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  • Bascule du DIF au CPF : êtes-vous bien au point ?

    Actualités

    23/02/2015

    Bascule du DIF au CPF : êtes-vous bien au point ?

    ​Près de deux mois après le lancement du compte personnel de formation (CPF), c’est le moment de faire le point. Avez-vous repéré les virages nécessaires à prendre pour tirer profit de ce nouveau dispositif ? Les conseils et les décryptages de Jean-Pierre Willems, expert Demos. 
  • Du responsable formation au learning manager

    Actualités

    16/09/2014

    Du responsable formation au learning manager

    ​Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, le rôle du responsable formation va être profondément modifié. Découvrez ci-dessous le point de vue de Demos sur la question.​
  • Développer son efficience professionnelle grâce au modèle des Matrices Cognitives©

    Actualités

    11/07/2014

    Développer son efficience professionnelle grâce au modèle des Matrices Cognitives©

    Le second Learning Circle, atelier-événement proposé par Demos aux responsables de la fonction formation, avait pour invité Michael Pichat, fondateur du cabinet Chrysippe. Docteur en psychologie des processus cognitifs, maître de conférences des universités et statisticien, il nous a présenté le Modèle des Matrices Cognitives© et ses applications opérationnelles sur l’efficience professionnelle.
  • CPF, compte pénibilité, il est urgent… d’attendre. Mais le moment venu, il faudra être prêt !

    Actualités

    05/06/2014

    CPF, compte pénibilité, il est urgent… d’attendre. Mais le moment venu, il faudra être prêt !

    Pour lancer les Learning Circle, ateliers-événements proposés par Demos aux responsables de la fonction formation, la thématique d’échange retenue était : « Qu’est-ce qui empêche la fonction de formation de dormir en 2014 ? ». Les points abordés lors de ce premier petit-déjeuner de travail étaient d’une part, le fonctionnement du compte personnel de formation (CPF) et le nouveau financement de la formation ; d’autre part, les enjeux juridiques de la loi de décembre 2013 sur la pénibilité et les modalités de mise en œuvre du compte pénibilité.
  • Compte Personnel de Formation : compte à rebours

    Actualités

    28/03/2014

    Compte Personnel de Formation : compte à rebours

    Seulement quelques mois nous séparent de la mise en place du CPF (Compte Personnel de Formation) au sein des entreprises. Destiné à remplacer le DIF (Droit individuel à la formation) dès le 1er janvier 2015, il permettra aux salariés et demandeurs d'emploi de suivre des formations qualifiantes et diplômantes dont la liste, définie par décret, sera prochainement connue. Demos vous propose un panorama sur les changements engendrés par le CPF et l’impact de celui-ci sur les départements Formation.
  • Responsable formation : Comment ne rien oublier dans votre déclaration fiscale 2483 ?

    Actualités

    17/03/2014

    Responsable formation : Comment ne rien oublier dans votre déclaration fiscale 2483 ?

    Comme tous les ans, le responsable formation doit déposer sa déclaration 2483 le 05 mai au plus tard. Nous vous proposons quelques points fondamentaux concernant cette obligation légale.
  • L’effet MOOC sur la formation professionnelle

    Actualités

    19/02/2014

    L’effet MOOC sur la formation professionnelle

    MOOC par-ci, MOOC par-là, tout le monde en parle mais savez-vous vraiment ce dont il s’agit ? Petit tour d’horizon du phénomène MOOC et des bouleversements qu’implique l’arrivée de ces cours gratuits sur le secteur de la formation professionnelle.
  • Responsable formation : En attendant 2015, les grandes dates clés pour 2014 !

    Actualités

    27/01/2014

    Responsable formation : En attendant 2015, les grandes dates clés pour 2014 !

    La réforme de la formation professionnelle va bouleverser le monde de la formation. 2014 sera donc la dernière sous l’ancien régime et il est important pour le responsable formation d’avoir les grandes dates pour cette année.
  • Le point sur la réforme de la formation professionnelle

    Actualités

    16/01/2014

    Le point sur la réforme de la formation professionnelle

    Que pouvons-nous vraiment attendre de la réforme de la formation dont le projet de loi relatif à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale sera présenté le 22 janvier en Conseil des ministres avant d’être débattu au Parlement courant février 2014 ?
  • Responsable formation : Préparez votre plan de formation

    Actualités

    02/12/2013

    Responsable formation : Préparez votre plan de formation

    La fin d’année est souvent synonyme pour le responsable formation d’élaborer un plan de formation. Voici donc quelques conseils pour vous aider dans votre réflexion.
  • Responsable Formation : prenez les devants !

    Actualités

    12/11/2013

    Responsable Formation : prenez les devants !

    Demos a lancé deux enquêtes exclusives cet été pour recueillir l’avis des salariés « Que pensez-vous de la formation dans votre entreprise ? » et des Responsables Formation « Quelles sont vos pratiques en 2013 ? », à travers lesquelles tous ont exprimé leur perception et leurs attentes en matière de formation au sein de l’entreprise. Des résultats riches d’enseignement qui tracent les contours d’une profession en mutation, à la responsabilité grandissante.
  • Responsable Formation, vers le développement de compétences durables ?

    Actualités

    28/10/2013

    Responsable Formation, vers le développement de compétences durables ?

    Le 10 octobre dernier, le groupe Demos a mis à l’honneur toute une profession lors de la première édition des Trophées du responsable formation. Cinq prix ont été remis aux professionnels de la fonction formation ayant mis en place des actions de formation singulières, efficaces ou innovantes. Au travers d’ateliers thématiques, cette journée a également permis de s’interroger et d’échanger sur la mutation de ce métier à la veille de la réforme de la formation professionnelle. Constats et perspectives.
  • Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le mobile learning sans avoir jamais osé le demander

    Actualités

    21/10/2013

    Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le mobile learning sans avoir jamais osé le demander

    Début 2013, il se vend plus de smartphones que de téléphones traditionnels. Fin 2013, il se vendra plus de tablettes que de simples PC. Ces nouveaux appareils ont véritablement bousculé nos habitudes, nos exigences et la façon dont on utilise notre temps. Que ce soit dans notre sphère privée ou professionnelle, nous sommes maintenant connectés, en toute heure, en tout lieu et sans aucune limite. De la recherche d’un restaurant à la consultation de nos emails professionnels, nos smartphones et tablettes ne sont jamais loin de nos doigts. Dans la suite logique de ces tendances « tout à la liberté » et « tout à la mobilité », la formation doit elle aussi embrasser ces nouvelles attitudes et les technologies s’adapter pour mieux y répondre.
  • Responsable formation : Valoriser l’individu pour être plus efficace collectivement

    Actualités

    30/09/2013

    Responsable formation : Valoriser l’individu pour être plus efficace collectivement

    Le capital humain est une des ressources clés pour une entreprise : dans un environnement en permanence évolutif, l’équipement technologique d’un individu, l’optimisation de process métiers ou la différentiation concurrentielle par l’innovation ne sont optimum que si l’individu se les accapare et les partage avec d’autres individus de sa sphère professionnelle. Les délais d’appropriation étant courts et les sollicitations pour travailler collectivement étant de plus en plus nombreuses et diversifiées, voici 5 raisons pour le responsable formation d’utiliser la formation à distance accompagnée comme solution à cette problématique.
  • Blended learning : la formation multimodale à destination des populations

    Actualités

    15/07/2013

    Blended learning : la formation multimodale à destination des populations

    Pour répondre aux besoins liés aux modifications d’organisation au travail en entreprise, la formation a pris le pli des nouvelles technologies. En associant e-learning et formation en présentiel, et donc en proposant un parfait équilibre entre le physique et le virtuel, le blended learning permet de délivrer une pédagogie adaptée à l’environnement de l’apprenant. Le e-learning n’a cessé de s’enrichir car il a su tirer parti des aspects digitaux de la formation telle que nous la connaissions auparavant. Apprendre à distance, grâce à de nouveaux supports, a même été, un temps, voué à supplanter la formation classique (celle des salles de formation en entreprises). Or aujourd’hui, il existe une multitude de champs de possibilités collectives et digitales comme les web conférences ou les classes virtuelles, à intégrer dans la notion de e-learning et qui s’offre au responsable formation. Olivier Ferhat, directeur général du pôle « formation à distance » du groupe Demos, nous présente cette nouvelle modalité.
  • Les 20 réponses à vos questions sur la loi de sécurisation de l’emploi, côté formation (2e partie)

    Actualités

    24/06/2013

    Les 20 réponses à vos questions sur la loi de sécurisation de l’emploi, côté formation (2e partie)

    Dans le précédent article, nous vous avons présenté une sélection de questions-réponses traitant du compte personnel de formation et des dispositifs existants. Ce second article concerne les interactions entre les organismes paritaires et le compte personnel de formation, ainsi que la base de données uniques.
  • Former par le jeu, ça vaut le détour !

    Actualités

    21/06/2013

    Former par le jeu, ça vaut le détour !

    Business game, il y a vingt ans, serious game aujourd’hui, les jeux d’entreprise ont le vent en poupe tout secteur d’activité confondu. Que ce soit pour renforcer la cohésion des équipes, développer l’adhésion à de nouveaux projets mais aussi sensibiliser les collaborateurs à l’insertion de personnes handicapées ou à l’égalité hommes-femmes, la liste des possibilités offertes par la ludo pédagogie est infinie. Retour d’expérience concret et opérationnel grâce à l’interview de Pascal Chartrain. Enthousiaste, ce formateur expert nous explique comment, grâce à un jeu à base de photos et de puzzle géant, il a su répondre efficacement à la demande d’un groupe bancaire : compléter l’accueil des derniers arrivants et développer la performance collective.
  • Les réponses à vos questions sur la loi de sécurisation de l’emploi, côté formation (1ère partie)

    Actualités

    12/06/2013

    Les réponses à vos questions sur la loi de sécurisation de l’emploi, côté formation (1ère partie)

    Nos trois séminaires en ligne sur les dispositions formation de l’ANI du 11 janvier 2013 et du projet de loi de sécurisation de l’emploi ont rencontré un vif succès. Nous vous proposons une sélection des questions le plus fréquemment posées lors de ces webinars.
  • Le Responsable formation a désormais ses trophées !

    Actualités

    03/06/2013

    Le Responsable formation a désormais ses trophées !

    Le responsable formation définit, construit et pilote la politique de développement des compétences des salariés en lien avec la stratégie globale de l’entreprise. Il est au cœur de l’élaboration de projets pédagogiques visant à optimiser la formation, mais également à plus long terme, à renforcer la compétitivité et la productivité de l’entreprise. Conscient de ces enjeux importants, Demos lance, le 10 octobre 2013, un évènement unique en son genre : les Trophées du responsable formation.
  • Responsable formation : 40 ans d’évolution de l’environnement

    Actualités

    26/11/2012

    Responsable formation : 40 ans d’évolution de l’environnement

    Le secteur de la formation : de la promotion sociale au retour sur investissement par Jean-Pierre Willems, Consultant en droit de la formation chez Demos.
  • Responsable formation : 40 ans d’évolution de la formation

    Actualités

    12/11/2012

    Responsable formation : 40 ans d’évolution de la formation

    Entretien avec Jean Wemaëre, PDG du groupe Demos et Président de la Fédération de la Formation Professionnelle
  • Responsable Formation : Le système de certification professionnelle et ses évolutions

    Actualités

    29/10/2012

    Responsable Formation : Le système de certification professionnelle et ses évolutions

    Jean-Pierre Willems, Consultant en droit de la formation chez Demos, nous présente le système de certification professionnelle et ses évolutions pour aider le responsable formation à y voir plus clair.
  • Comment évaluer le R.O.I. de la formation ?

    Actualités

    11/06/2012

    Comment évaluer le R.O.I. de la formation ?

    3 questions à Thierry Vaudelin, Chef du Département Formation de Manpower et Président du groupe GARF Challenge.
  • Responsable formation : Découvrez les résultats des enquêtes DIF menées en 2012

    Actualités

    09/04/2012

    Responsable formation : Découvrez les résultats des enquêtes DIF menées en 2012

    Dans le cadre des Trophées du DIF 2012, Demos souhaitait sonder les entreprises et organismes publics ainsi que les salariés et agents sur leur vision concernant la mise en place globale du DIF : son efficacité, la communication auprès des salariés, les freins rencontrés, les processus, le financement…
  • Ouverture de la première promotion 2012 du Master Responsable formation

    Actualités

    02/04/2012

    Ouverture de la première promotion 2012 du Master Responsable formation

    Demos propose en partenariat avec l’université d’Evry Val d’Essonne un Master 2 Responsable formation, diplôme d’état de niveau bac +. Il prépare à l’exercice de la fonction Formation en entreprise et permet d'occuper des emplois de direction ou d'encadrement dans le domaine de la gestion de la formation, de l'emploi et du développement des compétences.
  • Responsable formation : Résultats de l’enquête sur l’externalisation de la formation

    Actualités

    26/03/2012

    Responsable formation : Résultats de l’enquête sur l’externalisation de la formation

    Paris le 12 mars 2012, L’EOA* et Demos Outsourcing, filiale du groupe DEMOS, ont révélé lors de leur dernier petit déjeuner les résultats de l’enquête sur l’externalisation des fonctions RH. Cette enquête, menée conjointement par les deux entités en France et en Angleterre, a pour but de mieux cerner l’évolution des pratiques de l’externalisation des RH pour le responsable formation , et plus particulièrement celles de l’externalisation de la formation. En France, cette enquête était menée pour la 3ème fois consécutive.
  • Responsable formation : Le DIF comme outil de GPEC

    Actualités

    05/03/2012

    Responsable formation : Le DIF comme outil de GPEC

    Les notions d’individualisation des parcours et de montée en puissance des compétences sont de plus en plus présentes pour le responsable formation. Si le plan de formation accompagne la performance des salariés et des entreprises, le DIF est plutôt centré sur le développement des compétences individuelles et l’anticipation de leur évolution. A ce titre, il est un des outils privilégiés de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
  • Le Team learning, un nouvel outil pour le responsable formation

    Actualités

    27/02/2012

    Le Team learning, un nouvel outil pour le responsable formation

    Après l’E-learning, le Blended learning, le Mobile learning et le Rapid learning, techniques centrées sur l’utilisation des nouvelles technologies dans un processus d’apprentissage à distance, apparaît aujourd’hui le Team Learning. Littéralement « apprentissage en équipe », cette démarche pédagogique s’inscrit cette fois dans une logique de formation en présentiel et susceptible d’intéresser vivement le responsable formation.
  • Le 100% à distance : Nouvel outil du responsable formation

    Actualités

    23/01/2012

    Le 100% à distance : Nouvel outil du responsable formation

    La formule «100 % à distance» permet au responsable formation de faire bénéficier ses collaborateurs de l’intégralité des apports d’un stage présentiel tout en étant affranchis des contraintes de lieu et de temps. Ce type de stage combine les avantages du présentiel en termes de densité des contenus et d’assistance d’un consultant-formateur, spécialiste du sujet et les avantages du e-learning en ce qui concerne la souplesse d’apprentissage, la possibilité de se former à son rythme, la variété des supports, etc.
  • Les points forts de 2011 à suivre en 2012 pour le responsable formation

    Actualités

    16/01/2012

    Les points forts de 2011 à suivre en 2012 pour le responsable formation

    L’année 2011 a été riche d’événements : premier anniversaire du FPSPP, quarantième anniversaire de la loi du 16 juin 1971, véritable élément fondateur de la formation professionnelle, mise en route de la réforme des OPCA. Autant de sujets incontournables pour le responsable formation. Tous ces faits marquants vont trouver un écho en 2012….A suivre !
  • Responsable formation à vos agendas !

    Actualités

    09/01/2012

    Responsable formation à vos agendas !

    Il y a tout au long de l’année un certain nombre de dates clés pour le responsable formation qui concernent la formation dans l’entreprise.
  • Responsable formation : participez à notre grande enquête sur la filière Assistante

    Actualités

    17/10/2011

    Responsable formation : participez à notre grande enquête sur la filière Assistante

    Forts d’une expérience de plus de 20 dans la formation des secrétaires-assistantes, les experts Demos ont accompagné les profondes évolutions de ce métier : technologiques, humaines et organisationnelles. Le responsable formation est le premier témoin de ces évolutions. C’est pourquoi Demos vous propose de vous associer à cette enquête dont la richesse dépend de chacune de vos réponses.
  • Un anniversaire pour le responsable formation !

    Actualités

    18/07/2011

    Un anniversaire pour le responsable formation !

    Le 16 juillet 2011 la première grande Loi sur la Formation Professionnelle a eu 40 ans. En 1971, la loi Delors du 16 juillet sur la formation continue donne accès au salarié à une formation professionnelle payée par son employeur. Cette loi met le salarié au cœur de la formation professionnelle, (avec la création du congé individuel de formation, CIF) et oblige aussi les employeurs à financer la formation professionnelle. La mission du responsable formation se dessine dès cette période.
  • Responsable formation : Assistez gratuitement à notre séminaire en ligne « Comment financer sa politique DIF ? »

    Actualités

    13/05/2011

    Responsable formation : Assistez gratuitement à notre séminaire en ligne « Comment financer sa politique DIF ? »

    Le DIF poursuit son développement dans les entreprises et s’installe durablement dans les pratiques. Cette croissance du DIF pose la question de son financement pour le responsable formation et l’employé.
  • Responsable formation : La formation des adultes - Hier, aujourd'hui, demain...

    Actualités

    02/05/2011

    Responsable formation : La formation des adultes - Hier, aujourd'hui, demain...

    Qu'est-ce que l'éducation et la formation tout au long de la vie ? Le responsable formation doit-il encore investir dans la formation ? Quelle place réserve-t-on aujourd'hui à la formation dans la gestion des ressources humaines et le management ? La crise nous conduira-t-elle à plus d'humanité dans le travail et les rapports sociaux ? Ce livre aide à répondre à ces questions, et à beaucoup d'autres.
  • Responsable formation : Accompagnez vos managers et proposez leur d’utiliser les pratiques du sport au service de la performance individuelle et collective

    Actualités

    14/02/2011

    Responsable formation : Accompagnez vos managers et proposez leur d’utiliser les pratiques du sport au service de la performance individuelle et collective

    Demos vous propose de passer une journée avec Serge Betsen afin de comparer le monde du sport avec le monde de l’entreprise. Les objectifs de cette journée pour le responsable formation sont de permettre aux dirigeants et managers de découvrir les pratiques des sportifs de haut niveau (hygiène de vie, entraînement individuel et collectif) ; d’analyser son propre fonctionnement au regard de ces pratiques ; de savoir se préparer face à ses objectifs personnels et professionnels et de revisiter sa pratique managériale en fonction des modes de fonctionnement d’une équipe de rugby.
  • Séminaire DIF, professionnalisation et innovation en formation

    Actualités

    07/02/2011

    Séminaire DIF, professionnalisation et innovation en formation

    Depuis la création du DIF (Droit Individuel à la Formation) en 2004, les entreprises cherchent à intégrer au mieux ce dispositif dans leur politique de formation. Elles mènent une réflexion sur la mise en place du DIF et ses impacts sur l’organisation et les salariés.
  • Master Responsable Formation

    Actualités

    03/01/2011

    Master Responsable Formation

    Demos a mis en place un Master Responsable formation, diplôme de niveau bac +5 délivré par l'université d'Evry Val d'Essonne. Ce master prépare à l'exercice de la fonction formation en entreprise et permet d'occuper des emplois de direction ou d'encadrement dans le domaine de la gestion de la formation, de l'emploi et du développement des compétences.
  • Utiliser PowerVote en formation

    Actualités

    13/09/2010

    Utiliser PowerVote en formation

    Afin de rendre ses formations plus ludiques et plus interactives, Demos, quand le contexte le permet, utilise l’outil PowerVote. Alors quels sont les bienfaits pédagogiques d’un système de votes interactif ? Une question à laquelle répond Fanny Brennetot, Chef de Projet chez Demos.
  • Optimisation de la gestion des DIF

    Actualités

    03/08/2010

    Optimisation de la gestion des DIF

    Depuis la réforme, les compteurs DIF tournent… La perspective d’un traitement lourd et fastidieux entraînant une augmentation de la charge de travail de votre service formation vous effraye.
  • La dynamique de l'e-learning

    Actualités

    03/08/2010

    La dynamique de l'e-learning

    En quelques années, l’e-learning a gagné ses lettres de noblesse et définitivement quitté son statut d’accessoire. Aujourd’hui constitutif à part entière de l’offre de formation, l’apprentissage virtuel s’inscrit naturellement dans la plupart des dispositifs pédagogiques. La tendance est ainsi au « Blended Learning », alliant différentes formes d’e-Learning et de présentiel. Et ce n’est qu’un début : le large succès du Web 2.0 annonce un avenir encore plus prometteur.
  • La formation des élus : une question de crédibilité

    Actualités

    03/08/2010

    La formation des élus : une question de crédibilité

    Les élus qui constituent le conseil municipal doivent maîtriser les bases de connaissances leur permettant d’être rapidement opérationnels, au service de leurs concitoyens. Ils doivent notamment acquérir de nouvelles compétences pour faire face à une forme de judiciarisation de la vie publique. Fort d’une longue expérience de la formation des élus et agrémenté par le Ministère de l’intérieur, France Action Locale - filiale du groupe Demos - vient aide aux élus locaux en leur donnant les moyens de se former en toute liberté.
  • Garf : résumé de l’Étude « Les managers et la formation »

    Actualités

    03/08/2010

    Garf : résumé de l’Étude « Les managers et la formation »

    Le constat a souvent été fait du malaise des cadres, et il est certain que leur position les place en tension entre de multiples contraintes : comme relais entre les directions de l’entreprise et le personnel, dans un contexte de complexité croissante, et la recherche de compromis entre performances et développement des hommes. Cependant, l’introduction de la démarche compétences, qui a pris toute sa place dans les organisations, les concerne directement. Malgré la quantité d’ouvrages consacrés à cette notion de compétences, peu de travaux ont traité du rôle de l’encadrement. C’est donc l’objectif de cette étude de s’intéresser au management et au développement des collaborateurs.
  • Responsable Formation : aller au delà de l’écrit

    Actualités

    03/08/2010

    Responsable Formation : aller au delà de l’écrit

    Jean-Pierre Willems nous livre dans cette chronique libre son regard sur une habitude bien typique : ce réflexe de nous demander en permanence « Ai-je bien le droit de faire ceci ? Est-ce bien écrit dans la loi ? ». Une habitude à changer selon cet expert du droit de la formation.
  • DIF : résultat et analyse des enquêtes Demos 2010

    Actualités

    27/07/2010

    DIF : résultat et analyse des enquêtes Demos 2010

    Chaque année, à l'occasion des Trophées du DIF, Demos ouvre une grande enquête sur les pratiques du DIF en entreprise. cette enquête se divise en deux parties : une enquête salariés et une enquête responsable formation.
  • Une nouvelle approche de l’accompagnement des transitions professionnelles

    Actualités

    27/07/2010

    Une nouvelle approche de l’accompagnement des transitions professionnelles

    Éric Beaudouin (ancien DG de BPILeroy consultants et ancien président du Syntec CEP), Dominique Besson (ancien DG de Lee Hecht Harrison) et Yves Cahen (ancien DG de Right-Caron-Bonvalot), trois dirigeants de cabinets de renom, se sont associés au groupe Demos pour lancer Oasys Consultants, cabinet d’accompagnement des transitions professionnelles.
  • Quand la réforme de la formation professionnelle redéfinie la fonction responsable formation

    Actualités

    26/07/2010

    Quand la réforme de la formation professionnelle redéfinie la fonction responsable formation

    Comment une DRH peut-elle s’approprier la réforme de la formation professionnelle pour la faire entrer de plain-pied dans les problématiques de son entreprise, avec l’aide du responsable formation ? Entre l’élaboration des accords et leur déploiement opérationnel, Demos propose ses solutions.
  • Formation professionnelle : les entreprises doivent mieux informer leurs salariés

    Actualités

    26/07/2010

    Formation professionnelle : les entreprises doivent mieux informer leurs salariés

    Interview de Jean-Pierre Willems, consultant Demos, pour Le Figaro Economie, par Caroline Beyer. Six ans après la mise en place du droit individuel à la formation (DIF), les collaborateurs ne savent pas encore comment l'utiliser.