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Toute l'actualité « Responsable Formation »

 


  • Responsable formation : de nouvelles heures sont créditées sur les compteurs du CPF

    Responsable formation

    20/03/2017

    Responsable formation : de nouvelles heures sont créditées sur les compteurs du CPF

    En 2017, si vos collaborateurs n’ont pas encore mobilisé leur CPF, ce sont48 heures du compte personnel de formation (CPF) qui sont créditées sur le site officiel dédié. Conseils aux responsables formation : c’est le moment idéal pour (re) sensibiliser les managers et les collaborateurs sur le sujet. Le point détaillé.
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  • L’action de formation : toujours bien vivante !

    Responsable formation

    26/01/2017

    L’action de formation : toujours bien vivante !

    À quoi renvoie aujourd’hui le terme d’« action de formation » au sens légal ? Avec l’apparition du concept d’investissement formation dans la loi du 5 mars 2014 et la fin de l’imputabilité des dépenses de formation, on aurait pu croire que la définition légale d’une action de formation s’avérerait caduque. Il n’en est rien. On fait le point. 
  • SNCF : un hub de formation pour les 40 000 agents au contact du public

    Responsable formation

    03/01/2017

    SNCF : un hub de formation pour les 40 000 agents au contact du public

    ​Des agents bien formés, ce sont des clients satisfaits. C’est le mot d’ordre de l’Université du Service de SNCF, en charge du développement des compétences des 40 000 agents au contact du public. Pour atteindre l’objectif, c’est sur une plate-forme centralisée que tout se passe, un learning management system (LMS). Explications par Alexandre Dubois, Responsable Communication et Digital de l’Université du Service de SNCF.
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  • Co-learning : comment apprendre les uns des autres ?

    Responsable formation

    09/02/2016

    Co-learning : comment apprendre les uns des autres ?

    ​Apprendre ensemble, les uns des autres, la formule est séduisante. Mais comment insuffler l’esprit de co-learning en formation ? Comment le traduire en termes d’ingénierie pédagogique et d’aménagement des lieux de formation ? Petronela Zainuddin, CEO de Good Morning Creativity présente les fondamentaux à respecter et des pistes concrètes à explorer. Good Morning Creativity est une entreprise spécialisée dans la création d’espaces de travail qui favorisent la créativité et l’innovation collaborative.
  • CPF et entretien pro dans les (toutes) petites entreprises : pourquoi passer à l’action ?

    Responsable formation

    15/01/2016

    CPF et entretien pro dans les (toutes) petites entreprises : pourquoi passer à l’action ?

    ​Et si pour une fois, on zoomait sur les enjeux formation dans les petites et même les très petites entreprises. Comment peuvent-elles tirer profit de la réforme de la formation ? Bien plus qu’une couche de contraintes supplémentaires, l’application des textes de la loi du 5 mars 2014 offre de réelles opportunités à saisir. Les 6 défis formation des TPE et PME de moins de 50 salariés, relevés et expliqués par Jean-Pierre Willems, expert ès formation.
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  • La formation réinventée…pour et par les serial learners !

    Responsable formation

    04/01/2016

    La formation réinventée…pour et par les serial learners !

    Les moocs, fablabs, tutos et communautés d’apprenants… ne sont en rien le chant du cygne de la fonction formation. Ces professionnels, parfois déstabilisés, ont de vastes chantiers à accomplir dans les entreprises à même de comprendre qu’il n’y a pas de création de valeur sans cycle de régénération des compétences. Pourquoi le paysage de l’apprentissage est-il si secoué ? L’avenir n’appartient-il vraiment qu’à ceux et celles qui ont le réflexe de se former à toute heure et en tout lieu ? Est-il possible de développer ce réflexe ? Comment faire de la cellule formation un pôle d’excellence pédagogique reconnu comme tel ? Réflexions et propositions d’actions concrètes par Antoine Anglade, dirigeant au sein du cabinet Infhotep, et auteur de l’étude « Tous serial learners, dans une entreprise ouverte et apprenante » parue en 2015.
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  • Universités d’entreprise : partageons les bonnes pratiques

    Responsable formation

    21/01/2015

    Universités d’entreprise : partageons les bonnes pratiques

    ​Si le terme d’université d’entreprise recouvre des projets forts différents, des questions communes se posent à chacune d’entre elles. Comment trouver le juste modèle économique et logistique ? De quelle manière associer et faire collaborer tous les acteurs concernés ? Les porteurs de projets sont forts demandeurs de retours d’expériences et d’échanges afin de benchmarker et d’optimiser leurs pratiques, explique Emmanuelle Rohou, consultante à la direction Learning Solutions de Demos et contributrice de l’observatoire des universités d’entreprise réalisé avec le groupe Kurt Salmon
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  • Responsables formation : la réforme va transformer la fonction… positivement !

    Responsable formation

    14/10/2014

    Responsables formation : la réforme va transformer la fonction… positivement !

    ​Les responsables formation sont conscients des impacts de la réforme de la formation sur leurs missions de tous les jours comme sur l'évolution stratégique de la fonction. Analyse et mise en perspective par Denis Reymond, directeur de Practice chez Demos.
  • Attirer et fidéliser les talents grâce au compagnonnage digital

    Responsable formation

    06/10/2014

    Attirer et fidéliser les talents grâce au compagnonnage digital

    ​Pour accompagner les transformations des entreprises et des organisations, la formation et le management doivent s'emparer des codes de la révolution numérique. Cette révolution digitale ne se cantonne pas à un bouleversement des techniques. Elle replace l’humain au cœur des pratiques RH et learning pour Patrice Abolin, Business Developer des services numériques formation à distance à la direction des grands clients d’Orange Business services et speaker du Learning Circle organisé par Demos « Comment fidéliser vos collaborateurs en développant leurs compétences professionnelles ? ».