Skip Navigation LinksAccueil > Regards d'experts > responsable-formation

Responsable Formation

Responsable formation, cet espace vous est dédié. Vous pourrez y trouver en quelques clics toutes les informations relatives à votre métier : actualités, formations, fiches pratiques, avis d'experts ...
Venez régulièrement y lire de nouveaux articles rédigés par nos experts sur l'actualité de votre domaine!

Vous pouvez également nous suivre et interagir avec Marion de Demos, notre experte RH et Sophie de Demos​, notre experte formation sur les réseaux sociaux.

 
 

Flash Demos

  • Les clés pour décrypter la certification CléA ​

    CléA est un ovni atterri sur la planète formation en 2016. Cette nouvelle certification atteste de compétences et de savoirs de base, quel que soit le métier ou le secteur d’activité. Inscrite dans la loi du 5 mars 2014 relative à la formation, la certification est éligible au CPF, mais pas seulement.

 

Barbecue, ping-pong et coussins géants : gadget ou stratégie gagnante ?

​Des entreprises rivalisent de créativité pour tricoter un cadre professionnel qui dénote : bureaux ambiance catalogue de déco, tournoi de ping-pong, sortie à l’opéra, salle de relaxation… Ces choix n’ont rien d’une opération gadget. Quels sont les objectifs de la démarche ? Qui la met en musique ? Quel est l’impact sur l’ambiance de travail… et sur l’efficacité des équipes ? Rencontre avec Sophie Lepert, chief happiness officer pour A Little Market.
​​​
 

Derniers articles

 

 
​​

Responsable de Formation : l’étiquette ne correspond plus au contenu !


En ce début d’année, pour le Responsable de Formation c’est le grand écart. Entre plan de formation, budget formation, bilan formation, commission formation, versements OPCA… les semaines passées ont été pour lui empreintes des réflexes installés. 40 ans d’une pratique consensuelle d’un dialogue social tourné vers la production de stages et d’heures de formation, soutenue par une obligation de dépenses laissent des traces. 

Pourtant… Pourtant, le responsable formation sait qu’il est au cœur d’une révolution, et pas seulement à cause d’une réforme. Le monde a changé, l’accès à la connaissance n’est plus le problème, le digital est entré dans la vie personnelle et professionnelle des collaborateurs, l’organisation et le contenu du travail évoluent. Le 70/20/10 est devenu son mantra, sa formule magique, son nombre d’or. Le responsable formation doit accompagner la recherche de performance, l’efficacité collaborative, l’existence professionnelle. Pour cela, il innove, adapte, invente, teste, construit demain. Des possibilités inédites s’offrent à lui, repoussant les limites. 

Pas sûr que l’appellation alternative de « L&D manager » soit d’un grand secours au responsable formation pour clarifier son nouveau périmètre. A lui de l’investir pleinement pour en dessiner les nouveaux contours.
​​​​
​​​