Programme
Compétences visées
Gérer les ressources humaines sur le plan statutaire dans un établissement hospitalier
Maîtriser les nouveautés réglementaires
Le domaine de la fonction publique hospitalière
Le statut général des fonctionnaires
Les filières et les corps : les personnels de direction, la filière administrative, la filière médicale, la filière technique, la filière sociale
Les autres personnels
Les organes de la fonction publique hospitalière
Les organes de gestion
Les organes de participation
Les règles de création des emplois
Les emplois permanents
Les emplois à temps non complet
Les emplois contractuels
L'entrée dans la fonction publique hospitalière
La sélection, la nomination, le stage
Le déroulement des fonctions
Les droits et obligations du fonctionnaire hospitalier
La notation
L'avancement
La cessation de fonction, le contentieux
La rémunération
Le traitement
Le régime indemnitaire
Les avantages sociaux
Le régime de sécurité sociale
Le régime de retraite