Analyse Transactionnelle (niveau 2) : Avoir des Relations de Travail Efficaces

  • Stage +
  • Dispensé en région

Objectifs

  • renforcer sa capacité à établir des relations contractuelles claires
  • examiner les axes de travail qui ont produit des résultats positifs et qui méritent d’être encouragés et poursuivis
  • approfondir sa connaissance de la théorie
  • comprendre et mettre en oeuvre des relations individuelles positives

Pré-requis

avoir suivi le niveau 1 (DP06) ou avoir connaissance des outils de base de l'analyse transactionnelle

Profil stagiaire

tout encadrant ou toute personne ayant connaissance des outils de base de l'analyse transactionnelle

Profil animateur

cette formation Développement Personnel est assurée par un expert des Relations du Travail, certifié en AT

Faire le point de son niveau d’intégration des concepts de base

Faire des liens entre les concepts de base et les situations professionnelles résolues ou non

Comprendre l’importance des signes de reconnaissance

Féliciter, donner, demander, remercier, complimenter, critiquer…

Gérer ses émotions

Les sentiments de base ou authentiques
Qu’est-ce qu’un sentiment ?
Qu’est-ce qu’une émotion ?
Apprendre à distinguer :
- Sentiment authentique
- Sentiment parasite ou racket
- Timbre
- Elastique

Se positionner dans la relation à l’autre

Les positions de Vie
Comprendre la représentation que nous avons de nous-même vis-à-vis de l’autre
Favoriser un comportement de coopération

Décoder la formulation des demandes et des messages

Distinguer une relation symbiotique
« saine » d’une invitation symbiotique
« malsaine ». Comment s’en protéger ?
Comprendre nos propres besoins de relations symbiotiques
Sortir d’une relation de dépendance
Comprendre leurs conséquences dans les relations professionnelles

Faire face aux jeux psychologiques

Le Triangle Dramatique de Karmpan : Persécuteur, Sauveteur, Victime
Les différents degrés de jeux dans les relations professionnelles et leurs conséquences dans les relations de travail
Faire des liens entre invitation symbiotique, méconnaissance, sentiment parasite et jeu psychologique

Prévenir et/ou sortir d’un jeu psychologique

Conséquences de l’arrêt d’un jeu dans la situation professionnelle
Analyser les relations et élaborer des stratégies positives pour éviter ou sortir du jeux psychologique sainement
Apprendre à s’en protéger

Devenir autonome

Etre conscient de soi et de l’autre
Faire des choix réfléchis et assumés
Résoudre ses conflits intérieurs
Décider en toute conscience
Le cycle de la dépendance : Les 4 étapes
« de la dépendance à l’autonomie et à l’authenticité »

Compléter la formation avec les modules e-learning offerts :

- s'exprimer avec assertivité : féliciter et critiquer
- s'exprimer avec assertivité : la méthode DESC

Prix : 1 360 € (HT)

Stage / Présentiel / Code : DP18

2 jours (14 heures)

Repas offert


Contact

Caroline BOULIC 09 88 66 10 00 caroline.boulic@demos.fr

Dates de formations

  • 12 au 13 juin 2017
    • Paris -30%
    • Lyon
    • Marseille
  • 04 au 05 septembre 2017
    • Paris
    • Lyon
    • Marseille
  • 30 au 31 octobre 2017
    • Paris

Session Garantie

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