La Communication Interne au Service des Ressources Humaines

Objectifs

  • intégrer la dimension communication dans le travail quotidien du service RH
  • découvrir les outils de communication pour optimiser la circulation, la compréhension et l’adhésion aux informations

Profil stagiaire

DRH, membres des services RH

Profil animateur

cette formation Communication est assurée par un expert en communication interne

Le service RH acteur de la communication interne

Etre à l’écoute des salariés
Les flux d’information ascendante et descendante
Audit de la communication interne

Les interlocuteurs du service RH

Interlocuteurs internes
Interlocuteurs externes

Quelles informations faire circuler ?

Sur la vie de l’organisation
Sur les négociations sociales
Sur la gestion des emplois : mobilité interne, recrutement, formation, DIF...
Sur la gestion quotidienne des salariés : paie, mutuelle, retraite…

Les outils « communication » du service RH

Le livret d’accueil et l’intégration des nouveaux embauchés
Les événements internes
Le journal interne
L’intranet
L’e-RH

Une mise en œuvre adaptée de ces outils

Vers un plan de communication RH ?
Les publications des RH
Les bonnes pratiques à l’écrit et à l’oral

Travailler en liaison avec le service communication

La transparence des indicateurs
L’évaluation des actions de communication RH
Le retour d’expérience

Prix : 1 320 € (HT)

Stage / Présentiel / Code : CE108

2 jours (14 heures)

Inscrivez rapidement un ou plusieurs participants sans créer de compte

Contact

Karine COLOVIC 0811 03 03 03 karine.colovic@demos.fr

Dates de formations

  • 23 au 24 février 2015
    • Paris
  • 18 au 19 mai 2015
    • Paris
  • 07 au 08 septembre 2015
    • Paris
  • 05 au 06 novembre 2015
    • Paris
Engagements Demos

Compétences visées

Cette formation Communication permet de :
Mettre en place des axes de communication RH en lien avec la stratégie communication de l’entreprise
Utiliser à bon escient les différents outils

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