Maîtriser les Tâches Administratives du Service des Ressources Humaines

  • Dispensé en région
  • Proposé à l'international

Objectifs

  • gérer les effectifs et les absences
  • maîtriser les procédures internes nécessaires à la bonne organisation administrative du personnel

Profil stagiaire

responsables et membres des services du personnel

Profil animateur

cette formation Ressources Humaines est assurée par un directeur du personnel

Embauche et documents à établir

Suivi des recrutements
Dossier du collaborateur
Contrat de travail
Visite médicale et fiche d'aptitude
Registres obligatoires

Gestion des absences, des congés payés et des RTT

Gestion des temps de travail
Congés payés et comptabilisation des droits

Gestion administrative de la formation

Le plan de formation et son calendrier
Les formalités administratives
Le compte personnel de formation (CPF)
Les différents dispositifs d’accès à la formation : VAE, bilan des compétences…

Départ du salarié

Rupture du contrat : démission, licenciement, rupture conventionnelle homologuée
Solde de tout compte
Départ à la retraite

Représentation du personnel

Les seuils en droit social
Organisation des élections
Suivi administratif des délégués du personnel, du CE, du CHSCT

Les indicateurs sociaux

Ratios, démographie, mobilité, turn-over, bilan social et tableau de bord

Organisation du service du personnel

L'échéancier du service du personnel
Notes de service, affichage obligatoire

Prix : 1 775 € (HT)

Stage / Présentiel / Code : PE05

3 jours (21 heures)

Repas offert

Inscrivez rapidement un ou plusieurs participants sans créer de compte

Contact

Karine COLOVIC 0811 03 03 03 karine.colovic@demos.fr

Dates de formations

  • 24 au 26 février 2016
    • Paris -30%
  • 21 au 23 mars 2016
    • Paris -20%
    • Bordeaux
    • Dijon
    • Grenoble
    • Lyon
    • Toulouse
  • 11 au 13 mai 2016
    • Paris
    • Bordeaux
    • Caen
    • Dijon
    • Grenoble
    • Lille
    • Lyon
    • Marseille
    • Nancy
    • Nantes
    • Nice
    • Rennes
    • Rouen
    • Strasbourg
    • Toulouse
  • 06 au 08 juin 2016
    • Paris
  • 06 au 08 juillet 2016
    • Paris
  • 31 août au 02 septembre 2016
    • Paris
    • Bordeaux
    • Dijon
    • Grenoble
    • Lyon
    • Toulouse
  • 28 au 30 septembre 2016
    • Paris
    • Bordeaux
    • Caen
    • Dijon
    • Grenoble
    • Lille
    • Lyon
    • Marseille
    • Nancy
    • Nantes
    • Nice
    • Rennes
    • Rouen
    • Strasbourg
    • Toulouse
  • 17 au 19 octobre 2016
    • Paris
  • 21 au 23 novembre 2016
    • Paris
    • Bordeaux
    • Caen
    • Dijon
    • Grenoble
    • Lille
    • Lyon
    • Marseille
    • Nancy
    • Nantes
    • Nice
    • Rennes
    • Rouen
    • Strasbourg
    • Toulouse
  • 19 au 21 décembre 2016
    • Paris

Session Garantie

Engagements Demos

Compétences visées

Cette formation Ressources Humaines permet de :
Situer les enjeux de la gestion administrative du personnel
Appliquer les procédures de gestion administrative du personnel en connaissant les fondements juridiques

Après cette formation vous pourrez suivre :

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