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Réforme de la formation

Notre service de diagnostic et d’accompagnement sur-mesure «Prêt pour la réforme»

Votre entreprise est-elle opérationnelle pour mettre en place et vivre la réforme de la formation professionnelle de 2015 ? Demos vous propose de répondre à cette question grâce à son nouveau service de diagnostic et d’accompagnement sur-mesure « Prêt pour la réforme ». ​
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La réforme : un enjeu majeur pour les Responsables Formation et Ressources Humaines 

 
Vous êtes Responsable Formation, Directeur/trice des Ressources Humaines, membre des représentants du personnel (IRP) de votre entreprise et vous vous questionnez sur la manière d’intégrer efficacement les changements liés à la réforme de la formation professionnelle ? 
  • Comment entrer dans une logique « d’investissement formation » ?
  • Comment piloter l’employabilité des salariés de votre entreprise et être un relai d’information efficace auprès d’eux ?
  • Comment revoir les accords d’entreprise selon les nouvelles dispositions ? Etc.


Gratuit : notre outil de diagnostic gratuit « Prêt pour la réforme »

 
Identifiez rapidement vos contraintes et opportunités liées à la réforme grâce à notre outil de diagnostic gratuit « Prêt pour la réforme ». Conçu par nos experts, celui-ci constitue une première base analytique utile si vous souhaitez que nous vous accompagnions de façon personnalisée dans la mise en œuvre de la réforme​.
Contactez-nous pour en savoir d'avantage.
 
  

Notre formation « Optimiser la gestion financière et administrative de la formation​ »


Objectif : acquérir les connaissances nécessaires à l’élaboration d’un système de gestion de la formation professionnelle en tenant compte des évolutions liées à la réforme.
Durée : 2 jours
Profils stagiaires : responsables/chargés de formation et RH

Réalisable en intra !

Cette formation est réalisable dans vos locaux pour votre groupe de collaborateurs, avec un contenu personnalisé. Tarif pour groupe de 3 à 10 collaborateurs : 2250 € HT incluant une demi-journée supplémentaire d’entretien préalable pour identifier vos objectifs et organiser la formation.​


Sur devis : notre diagnostic approfondi et accompagnement sur-mesure

 
A partir d’une analyse détaillée du profil de votre organisation en matière de formation (régularité de vos entretiens, implication du management de proximité dans le process de formation, nature du dialogue social…), l’équipe d’experts consultants de Demos vous accompagne pour :
  • identifier les enjeux et impacts principaux de la réforme pour votre entreprise,
  • cibler les actions prioritaires,
  • impliquer les parties prenantes en interne,
  • mettre en œuvre un plan d’actions concrètes et pertinentes,
  • optimiser vos financements,
  • transformer les enjeux de la réforme en opportunités.


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