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Solutions internationales

Demos IPI

Une offre adaptée au contexte des Institutions Publiques Internationales
Depuis une dizaine d’années, Demos est le partenaire formation privilégié des institutions européennes et a développé ainsi un véritable savoir-faire et une expertise dans la conception et la mise en œuvre de solutions sur mesure pour cette audience multiculturelle.
 
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Pilotée depuis la filiale belge de Demos, l’activité Institutions Publiques Internationales s’appuie sur une équipe dédiée qui collabore depuis de nombreuses années sur les problématiques spécifiques à ces institutions.  Des milliers de jours de prestations de formation et d’ingénierie pédagogique, sur plus de 200 thèmes, ont été déployés avec succès auprès de divers institutions, agences et organes européens.  

L’expertise unique de Demos auprès des institutions européennes repose sur:
  • Notre capacité à gérer des projets de déploiements à grande échelle dans plusieurs sites géographiques
  • Notre volonté d’adapter les solutions de formations à la stratégie de l’organisation  dans un environnement multiculturel
  • Notre agilité à concevoir des solutions d’apprentissage innovantes intégrant notamment du digital 
  • Notre flexibilité et adaptabilité à leurs besoins pour une meilleure mesure de l’impact des actions de formation

Quelques exemples de réalisations :

Développement organisationnel 

Le développement organisationnel est l’un des axes forts de notre démarche. Dans un contexte de crise et de pression sur les ressources disponibles, Demos accompagne les équipes internes des institutions dans leurs réflexions stratégiques sur l’efficacité organisationnelle et la performance à tous les niveaux de l’organisation. L’objectif visé est l’alignement et la rationalisation des pratiques, l’amélioration de l’efficacité des équipes, et la mise en œuvre de méthodes communes de travail. En étroite collaboration avec les équipes pour diffuser un esprit collaboratif, Demos initie et pilote des actions telles que l’élaboration de stratégies de développement, l’organisation et la facilitation d’événements d’équipes, la conduite du changement et la formation au leadership participatif.

Autour du coaching…

Parmi les méthodes pédagogiques plébiscitées par les institutions pour former leurs dirigeants et développer leur capacité de leadership, le coaching occupe une place de choix. Demos a ainsi mis en place dans une agence multi-sites un programme d’Executive Coaching, porté par ses consultants coaches, afin d’insuffler les mêmes pratiques managériales dans cette nouvelle organisation. Dans d’autres cas, Demos a conçu des parcours de coaching en développement de carrière afin que les postulants à la mobilité acquièrent plus d’aisance dans la présentation de leurs parcours et leurs  projets professionnels. Enfin, Demos forme également au « voice coaching » à travers des formations d’une demi-journée sur un meilleur usage de sa voix. Lors de cette formation, des sessions individuelles de coaching sont pratiquées.

Mise en place de solutions digitales

La Commission Européenne recherche des solutions innovantes, intégrant des moyens digitaux, pour la formation de son personnel. Ces approches multi-modales offrent en effet un confort d’apprentissage et une grande flexibilité pour les apprenants qui peuvent se former facilement à tout moment et de n’importe où. 
Demos accompagne ainsi la Commission dans la conception de modules à distance sur mesure, dans l’intégration d’outils digitaux pour l’animation des formations présentielles, ou encore en mettant à disposition des contenus sur leur portail Formation pour développer l’auto-apprentissage.
Demos a conçu pour certaines agences et la Commission européenne des modules e-learning dans le domaine de la sécurité physique et informatique; modules intégrant des vidéos. Le nouvel arrivant s’identifie facilement puisque  les vidéos ont été tournées dans leur environnement de travail. Bruitages, voix off narrative et effets d’animation sur les vidéos créent un univers et mettent en avant les bonnes pratiques.
 

Quelques données et chiffres clés

  • Depuis 2002 une confiance renouvelée de la part des institutions européennes
  • Contractant sur 5 lots jusqu’en 2016 en Développement organisationnel, développement de compétences clés, en finance, en stratégie et gestion du changement et en formations techniques.
  • 60% des formations délivrées en anglais
  • Dans près de 40 institutions, agences et organes
  • Sur plus de 200 thématiques différentes
  • Avec un pool de plus de 180 consultants experts
  • Selon une diversité de méthodes d’apprentissage renouvelées : formations blended, sessions «espresso», facilitation de grands groupes, World Café, Action Learning…
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Demos International

09 88 66 10 00
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