Anglais pour Managers

Objectifs

donner aux managers les outils indispensables à une bonne maîtrise de la langue anglaise dans leur activité professionnelle

Pré-requis

bilan linguistique préalable

Profil stagiaire

tout manager ayant à utiliser l'anglais dans le cadre de leurs fonctions

Profil animateur

animateur de langue maternelle anglo-saxonne

1er module :

31 h de cours en formule mixte avec un professeur de langue maternelle, dates au choix

2ème module : faire un exposé en anglais

Préparer son intervention

Choisir un type d'exposé adapté à l'objectif
Construire des supports

Structurer son intervention

Clarifier l'objectif de l'intervention
Elaborer des messages "clés"
Acquérir des techniques efficaces pour renforcer le message

Intervenir face à un public

L'importance de la forme par rapport au contenu
Utiliser un langage efficace
Les subtilités de la langue et les faux-amis
Maintenir l'attention de l'auditoire

Animer un débat

Comment inciter à la participation
S'assurer que l'on a bien compris les questions et y répondre
Gérer les situations difficiles

3ème module : participer activement aux réunions

La préparation des réunions

L'organisation de la réunion
Etablir l'ordre du jour

La psychologie du groupe

Les types de comportements individuels
Animer un groupe
Vérifier le consensus et la prise de décision en groupe
Optimiser les contributions de chacun

Pendant la réunion

Obtenir la parole
Mettre en confiance celui qui parle
Soutenir des idées et défendre un point de vue
Savoir argumenter pour convaincre et être persuasif
Faire un compromis, savoir verrouiller et conclure

Le suivi des réunions

Le compte-rendu et les notes d'action à prendre

4ème module :

10 cours de 30 mn par téléphone avec un professeur de langue maternelle aux jours et heures choisis

5ème module : management skills

Fixer le planning et la stratégie
Savoir fixer des objectifs
Gérer son temps et optimiser celui de son équipe
Savoir motiver et évaluer les performances
Prendre des décisions et les faire partager
Maîtriser la communication avec son équipe

6ème module : négocier en anglais

La préparation de la négociation

Rassembler les différents éléments de la négociation
Transposer ses idées et ses arguments dans la langue concernée
Mémoriser les points forts que l'on souhaite mettre en avant

Les aspects interculturels

Le déroulement de la négociation

Ecouter activement et repérer les phrases clés
Reformuler et faire préciser la pensée de son interlocuteur
Développer son argumentaire
Apprendre à convaincre et à traiter les objections

La conclusion d'un accord

Imaginer des solutions consensuelles
Conclure
Grenoble
  • Promotion 2
    • du 05 au 07 septembre 2012
    • du 19 au 21 septembre 2012
    • du 29 au 31 octobre 2012
    • du 05 au 07 décembre 2012
La Défense
  • Promotion 4
    • du 05 au 07 septembre 2012
    • du 19 au 21 septembre 2012
    • du 29 au 31 octobre 2012
    • du 05 au 07 décembre 2012
Lyon
  • Promotion 6
    • du 05 au 07 septembre 2012
    • du 19 au 21 septembre 2012
    • du 29 au 31 octobre 2012
    • du 05 au 07 décembre 2012
Paris
  • Promotion 8
    • du 05 au 07 septembre 2012
    • du 19 au 21 septembre 2012
    • du 29 au 31 octobre 2012
    • du 05 au 07 décembre 2012

Cycle / CODE : L32

120 heures

6 145€ (HT)

Contact

Mickaela KARP

01 44 94 16 33

langues@demos.fr

 La prochaine promotion

Grenoble, La Défense, Lyon, Paris

  • du 05 au 07 septembre 2012
  • du 19 au 21 septembre 2012
  • du 29 au 31 octobre 2012
  • du 05 au 07 décembre 2012

Compétences visées

Faire une présentation, un exposé en anglais

Animer une réunion et prendre la parole avec plus d'aisance et spontanéité face à un public

Lire et rédiger des documents professionnels

Communiquer efficacement avec une équipe anglophone

Négocier en anglais

Intégrer les différences interculturelles

Liste évolutive en fonction du niveau initial du stagiaire