Se préparer rapidement à organiser une réunion

  • e-learning coachée-learning coaché

Objectifs

- prendre en compte les éléments psychologiques de l'accueil et de la conduite de réunion

- préparer une réunion

- réunir les éléments en permettant le bon déroulement

Profil stagiaire

toute personne en charge d'organiser et d'animer prochainement une réunion

Profil animateur

Expert en communication

 Préparer une réunion

Soyez prêt(e) pour votre prochaine réunion ! Découvrez les bases d'une préparation de réunion réussie : préparation logique, psychologique et matérielle.

  • Description :
  • préparer logiquement et psychologiquement une réunion
  • planifier une réunion : rechercher une date, établir un timing, préparer les documents nécessaires
  • organiser la salle en fonction de l'objectif poursuivi.
  • Séquence 1 : La préparation logique et psychologique
  • la préparation logique
  • la préparation psychologique.
  • Séquence 2 : La préparation matérielle
  • prévoir la date et le timing
  • préparer les documents
  • préparer la salle.
> Détail du programme
 Réussir les cinq premières minutes d'une réunion

Le démarrage d'une réunion conditionne très souvent l'ensemble de son déroulement. Comment débuter sur de bonnes bases ? Maîtrisez les techniques pour accueillir vos participants et bien lancer vos réunions.

  • Description :
  • identifier les éléments clés du démarrage d'une réunion
  • accueillir vos participants
  • lancer votre réunion avec succès.
  • Séquence 1 : L'accueil et le lancement d'une réunion
  • pourquoi accueillir
  • la phase d'accueil
  • réussir un bon accueil
  • démarrer sa réunion sur de bonnes bases. 
  • Séquence 2 : La présentation des interlocuteurs et l'introduction de la réunion
  • faire de la présentation des participants un moment utile et réussi
  • introduire sa réunion avec talent
  • mettre en œuvre.
> Détail du programme
 Conduire une réunion et assurer son suivi 

Vous souhaitez rendre vos réunions plus vivantes et plus constructives ? Découvrez comment mener à bien et conclure efficacement vos réunions.

  • Description :
  • démarrer et conduire efficacement une réunion
  • gérer le groupe et créer un climat favorable au bon déroulement de la réunion
  • concevoir un compte-rendu utile.
  • Séquence 1 : Le démarrage d'une réunion
  • comment bien démarrer des réunions ?
  • Séquence 2 : Le déroulement d'une réunion
  • bien animer
  • faire un exposé clair et vivant
  • animer en jouant sur le non-verbal et le paraverbal
  • veiller au climat du groupe
  • gérer le groupe.
  • Séquence 3 : La conclusion d'une réunion et son suivi
  • conclure et prendre congé
  • assurer le suivi d'une réunion : le compte-rendu.
> Détail du programme
 Animer efficacement une réunion

La qualité de l'animation, du contenu et du climat sont les trois conditions de réussite d'une réunion. Après avoir déterminé votre profil d'animateur, vous allez apprendre à maîtriser des techniques qui vous permettront d'animer efficacement vos réunions.

  • Description :
  • identifier quel type d'animateur (trice) vous êtes
  • connaître le comportement à adopter face au groupe.
  • Séquence 1 : Les différents types d'animateurs
  • déterminer votre profil d'animation
  • les types d'animateurs.
  • Séquence 2 : Le comportement de l'animateur
  • la place de l'animateur
  • les erreurs d'animation
  • bien jouer son rôle
  • utiliser ses différents savoirs.
> Détail du programme

Le mot du formateur

Pratique, le e-learning permet de se former où l'on veut, quand on veut

Efficace, le coaching vous accompagne pour la mise en oeuvre de la formation

A suivre en juste-à-temps, avec les conseils d'un coach, pour une efficacité immédiate :

- 4 modules de formation en e-learning

- coaching, suivi individuel : 2 heures

- à votre rythme, selon vos disponibilités

- apprentissages interactifs

E-learning

Code : LCCE09

7 heures (dont 2 heures de coaching)

750 € (HT)

Contact

Caroline BOULIC

01 44 94 16 02

caroline.boulic@demos.fr

Competences Visees

- organiser et animer une réunion

- faciliter les échanges

- les rendre productifs