Choisir une plateforme adaptée aux besoins de l'ingénierie pédagogique est une étape importante pour l'optimisation du dispositif et l'atteinte des objectifs. Découvrez MOS, la plateforme de Demos.
Qu’est-ce qu'un LMS?
Le terme anglo-saxon de LMS (Learning Management System) désigne la plateforme de e-formation. Ce système informatique est conçu pour optimiser, sur un réseau Internet ou Intranet, la gestion de l’ensemble des activités de formation, depuis l’information sur l’offre, l’inscription des participants, la distribution des ressources, l’organisation de parcours individualisés, le suivi par le tuteur et du tuteurat (gestion intégrée des interactions apprenants-formateur), l’animation de communautés d’apprentissage.
Selon sa conception, le LMS favorise l’entrée par les contenus ou les compétences, le travail collaboratif ou individuel, l’acquisition de compétences ou l’organisation de connaissances (les grains…). Il s’agit du cœur du dispositif de e-formation et a pour but de simplifier la gestion et l’organisation de la formation.
MOS, le LMS de Demos
Vous gérez les parcours, suivez la progression des utilisateurs et partagez les connaissances de l’entreprise :
Management de la plateforme
- 100% paramétrable (interface, terminologie, mode de fonctionnement, …)
- Organisation multi-sites (services, interfaces graphiques, profils, rôles, catalogues)
- Gestion de la sécurité (invalidation de compte, politique de gestion des mots de passe, contrôle des accès, authentification unique SSO…)
- Optimisation de l’usage des licences entièrement pilotable par WebServices
Gestion des utilisateurs
- Interface dans les langues de votre choix : Français, Anglais, Allemand, Espagnol, Portugais, Italien, Chinois,…
- Interconnexion avec les annuaires SI-RH
- Import des utilisateurs
- Affectation des rôles (administrateurs, apprenants, tuteurs, managers, RF-RH, superviseurs,…)
- Création et gestion des sessions, des groupes et des sous-groupes
- Publication automatique et programmée des contenus
- Inscription des apprenants (manuelle et automatisée)
Gestion des événements
- Automatisation de l’enchaînement des parcours
- Gestion des outils de communication (annonces, blogs, forums, chat, …)
- Notifications des événements : inscription, relance, achèvement, …
- Planification des actions de formation
- Affichage des calendriers d’inscription
Suivi et Reporting
- Vue globale ou détaillée de la répartition statistique des réponses d'un groupe aux questions d’un apprenant
- Tableaux de bord contextualisés
- Rapports et profils paramétrables
- Rapports multi-formats (graphiques, listes, tableaux, export Excel)