S'exprimer avec assertivité

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Pour entretenir des relations constructives, il est important de savoir dire ce qui ne va pas mais aussi de déceler et d’exprimer ce qui est positif. En analyse transactionnelle, on appelle « signe de reconnaissance » toute manifestation donnée à l’autre de ce qu’on approuve ou désapprouve chez lui.

  • Objectif
  • comprendre ce qu’est un signe de reconnaissance
  • éviter certains dangers lorsque vous donnez des signes de reconnaissance aux autres
  • identifier des signes de reconnaissance constructifs
  • les exprimer avec assertivité.
  • Séquence 1 : Pourquoi donner des signes de reconnaissance ?
  • Qu'est-ce qu'un signe de reconnaissance ? Pourquoi apprendre à en donner ? Quels sont les quatre types de signes de reconnaissance ?
  • Séquence 2 : Équilibrer les signes de reconnaissance que l’on donne
  • Les trois dangers des signes de reconnaissance : les signes de reconnaissance inconditionnels, les signes de reconnaissance négatifs, mais aussi l'absence de signes de reconnaissance.
  • Séquence 3 : Exprimer des signes de reconnaissance constructifs
  • Utiliser des signes de reconnaissance constructifs, s'impliquer dans ce que l'on dit en utilisant la première personne du singulier.
> Détail du programme
  • Valable 90 jours
  • 49 €
  • Durée40 Min
  • Français

Être assertif, c’est savoir s’affirmer tout en respectant l’autre… difficile à faire quand le comportement d’une personne nous pose problème. Pour s’exprimer alors avec assertivité, il est conseillé d’utiliser la méthode DESC : Décrire, Exprimer, chercher des Solutions, Conclure.

  • Objectif
  • comprendre l’intérêt de la méthode DESC
  • préparer et conduire un entretien grâce à cette méthode.
  • Séquence 1 : La méthode DESC : de quoi s’agit-il ?
  • Méthode DESC : qu'est-ce que c'est ? comment se passe un entretien DESC ?
  • Séquence 2 : Les quatre étapes de l’entretien DESC
  • Méthode DESC : Décrire, s'Exprimer, chercher des Solutions et Conclure.
> Détail du programme
  • Valable 90 jours
  • 49 €
  • Durée30 Min
  • Français

Dans la vie professionnelle, on a constamment besoin d'adresser des demandes. Le premier risque est de s’effacer devant l’autre. Le second risque est inverse : ne penser qu’à ses propres intérêts, sans se soucier de l’autre. Dans les deux cas, il est particulièrement important d’être assertif.

  • Objectif
  • préparer une demande
  • adresser cette demande de façon claire, sans vous effacer devant l’autre ni l’écraser.
  • Séquence 1 : Se préparer à demander
  • Il est nécessaire d'apprendre à bien formuler une demande, de savoir ce que l'on peut attendre de ses interlocuteurs, de choisir le bon moment et le bon endroit pour formuler sa demande.
  • Séquence 2 : Adresser une demande de vive voix et en discuter avec assertivité
  • Comment présenter une demande et en discuter.
> Détail du programme
  • Valable 90 jours
  • 49 €
  • Durée40 Min
  • Français

Dans la vie professionnelle, il est important de savoir dire non, pour ne pas se retrouver submergé par des engagements que l’on n’est pas capable de tenir. Deux excès sont à éviter : dire oui à toute demande ; dire non systématiquement, auquel cas on rend impossible toute coopération.

  • Objectif
  • choisir quand refuser une demande
  • surmonter vos difficultés à dire non
  • formuler un refus avec fermeté, sans vous culpabiliser ni rejeter l’autre.
  • Séquence 1 : Choisir de dire non
  • Savoir dire non : une nécessité. On peut apprendre à désamorcer les éventuelles difficultés qu'il peut y avoir à dire non, à choisir quand le refus est opportun.
  • Séquence 2 : Les principes à suivre pour dire non
  • Exprimer clairement son refus mais sans se justifier et tout en conservant de bonnes relations.
> Détail du programme
  • Valable 90 jours
  • 49 €
  • Durée30 Min
  • Français

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