Depuis plusieurs années, Demos a développé un véritable savoir-faire et une expertise technique dans la conception et la mise en œuvre de programmes sur-mesure pour les institutions européennes. Des milliers de jours de formation, sur plus de 400 thèmes, ont été déployés avec succès, à destination d’audiences multiculturelles. En voici quelques exemples.
Mise en place de formations e-learning
La Commission européenne investit de manière considérable dans la formation de son personnel. L’une de ses priorités est de développer l’offre de formation grâce à des outils e-learning.
Demos a accompagné la Commission européenne dans la définition et la mise en place d’une politique de formation e-learning. Nous avons conçu des modules personnalisés, adaptables aux normes de présentation et aux habitudes des populations concernées.
La Commission européenne a ainsi souscrit 25 000 abonnements auprès de Demos permettant d’accéder à une gamme complète de modules e-learning en français et en anglais. Ces modules traitent de thématiques telles que le management et le développement des Ressources Humaines, le management de projets, le développement personnel, la gestion du temps, la communication écrite et orale, le diagnostic des performances…
Création d’un dispositif de formation en matière de communication
La Commission européenne a également fait appel à Demos pour créer et gérer des outils d’information et de coordination, lancer une plateforme en ligne de communication collaborative et organiser des événements d’animation auprès du réseau d’information de la Commission.
Demos organise des sessions de formation et des ateliers pratiques en matière de communication. Des sessions décentralisées, adaptées aux contextes nationaux, régionaux et locaux complètent ces formations. Parallèlement, Demos organise des événements formation à Bruxelles et dans les pays de l’UE.
Demos est en charge de la sélection des animateurs, de la conception des programmes, de l’organisation et du suivi des formations et des rencontres annuelles ainsi que de la mise à jour des programmes.
Echange et formation de managers européens et chinois
Elaboré afin de promouvoir la compréhension mutuelle entre la Chine et l’Union Européenne, ce programme vise à améliorer les compétences linguistiques et la compréhension de la culture et des pratiques professionnelles chinoises. Il s’agit également de faciliter l’apprentissage de la langue chinoise par les managers européens.
Demos est en charge de la formation, de l’organisation de visites d’études et des échanges de professeurs.