Depuis plusieurs années, Demos intervient auprès de l’Union Européenne. Gestion financière, développement personnel, formation des services support… Demos met à disposition toute son expertise et son savoir-faire. Découvrez quelques-unes de nos réalisations.
Formation en gestion financière
Ces dernières années, les procédures de contrôle interne et de gestion financière ont été révisées au sein de l’Union Européenne. De nouvelles pratiques en matière de budget, de planning et de gratification ont été mises en place ainsi qu’un nouveau système informatique.
La Commission européenne fait appel à Demos pour délivrer des formations spécifiques à son personnel sur les thématiques suivantes :
- les systèmes de gestion financière,
- l’utilisation du système informatique,
- les meilleures pratiques en matière de « passation de marchés publics »,
- les règles en matière de gratification,
- la professionnalisation des auditeurs internes et externes,
- la comptabilité de la Commission et des autres institutions et agences,
- les nouvelles règles de la comptabilité des organisations du secteur public,
- l’analyse des coûts et le support comptable pour une gestion par activité,
- les pratiques et les systèmes documentaires dans le contexte financier,
- la gestion de projet et du risque appliquée aux institutions européennes.
Développement personnel et efficacité professionnelle
Le plan de formation de la Commission européenne accorde une grande importance au développement personnel de ses collaborateurs.
Dans ce cadre, Demos délivre des formations traitant des thématiques suivantes : prise de parole en public, gestion des conflits, communication écrite, lecture efficace, techniques d’entretien, conduite de réunion, PNL, négociation, techniques de présentation, constitution de réseaux…
Formation des services support
La Commission Européenne souhaite renforcer les compétences de ses services support en matière de service client et de gestion des documents. Elle a fait appel à Demos pour concevoir et délivrer ces formations.
Demos est en charge de l’analyse de la demande de formation, de la conception des programmes de formation, de la sélection des animateurs, de la formation proprement dite, de l’évaluation et du contrôle de la qualité.