Relation Client (Parcours Pro Certifiant)

  • CertifiantCertifiant

Objectifs

  • - améliorer l'accueil et l'écoute pour véhiculer une image positive de l'entreprise
  • - communiquer efficacement pour établir un climat de confiance
  • - transformer une rencontre conflictuelle en une recherche de solution commune

Profil stagiaire

tout collaborateur en contact physique et/ou téléphonique avec des clients externes et/ou internes

Profil animateur

consultant expert en négociation et relation client

Développer et Optimiser la Satisfaction Client au Quotidien

comprendre les enjeux et intégrer la dimension «capital client» dans sa mission quotidienne ; analyser les attentes des clients et lever les freins qui entravent l'excellence dans la relation client ; mettre en place les outils et réflexes pour optimiser la satisfaction du client

Mesurer les enjeux qualitatifs et quantitatifs de la qualité du service rendu au client

Levier de différenciation de ses concurrents
Véhiculer notoriété et image de marque dans la relation au client
Instaurer l'excellence par une cohésion de l'ensemble des services de l'entreprise
Les tableaux de bord à mettre en place pour assurer un reporting fiable et utile

Identifier son rôle dans la relation client

Prendre conscience de son rôle vis-à-vis du client, tant en interne qu'en externe
Définir ses droits et ses devoirs liés à la relation client
Mettre en place une dynamique de relation client dans la durée

Définir l'ensemble des points de contact avec le client

Identifier les éléments clés constitutifs du capital client
Rentabiliser, optimiser, anticiper
Repérer les points de contact pour optimiser la relation sur l'ensemble de la chaîne
Approfondir l'analyse des besoins pour mieux y répondre
Définir la check-list des points de contact

Optimiser sa relation client

Faire l'inventaire des situations difficiles vécues dans la relation avec le client
Transformer les points d'insatisfaction en opportunités pour vendre, conseiller, fidéliser et générer plus de satisfaction
Communiquer au client les preuves de l'engagement et du professionnalisme des interlocuteurs, au delà des termes contractuels
Mettre en place le suivi de la satisfaction client et le plan d'actions correctives

Impliquer tous les acteurs dans la durée

Communiquer sur les actions mises en place et les résultats attendus.
Transmettre les informations aux services internes pour garantir la continuité de service et une satisfaction à long terme
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Traiter les Réclamations et Préserver la Relation

développer vos capacités relationnelles et commerciales pour gérer efficacement les réclamations ; apprendre à sécuriser un client qui réclame par le développement de la maîtrise de soi ; transformer une rencontre conflictuelle en une recherche de solution commune

Identifier le type de réclamation

Traiter la réclamation au téléphone
Traiter la réclamation en face à face
Traiter la réclamation par écrit

Se préparer à écouter et comprendre

Comment analyser une réclamation
S'intéresser à son interlocuteur par l'écoute active
Comprendre les 4 comportements type de la personne et comment y répondre
Se comprendre pour comprendre l'autre
Pratiquer la mise en accord pour mettre en valeur votre client

Dialoguer

Comment connaître les besoins de la personne, au-delà des obstacles dus à la communication
Se synchroniser avec le client
Développer une attitude proposante de se centrer sur lui et le valoriser
Questionner sur 4 plans
Reformuler pour recadrer l'ensemble
Savoir être attentif et courtois

Résoudre

Comment clarifier et s'assurer des intentions communes
Chercher les points d'accord et les valider
Construire une position gagnante
Prendre des engagements concrets (qui fait quoi, quand et comment)

Formaliser

Comment appliquer les principales clés de construction d'une réponse à une réclamation
Choisir les mots justes et le style adapté : utiliser des verbes d'action positifs
Personnaliser la réponse pour valoriser votre client
Donner une image responsable et avoir la réactivité attendue par le client et l'entreprise

Etablir le suivi

Repérer et trier les incidents fréquents
Quelles informations remonter, qui informer et pour quelles actions
Mettre en place des indicateurs de suivi des réclamations
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Personnaliser sa Relation Client avec la Process Com®

mieux se connaître pour ajuster ses réactions à celles des clients ; comprendre finement les besoins du client ; entrer dans la dynamique de son client pour mieux s’adapter à ses attentes ; gérer les risques de «mécommunication»

Mieux se connaître pour mieux anticiper ses réactions

Identifier et comprendre son profil psychologique
Repérer ses conditions de réussite et savoir les utiliser
Repérer ses sources de stress pour mieux gérer les situations tendues

Comprendre le client et ses besoins pour développer une relation personnalisée et durable

Déceler les signes révélateurs du type de personnalité de ses clients
Identifier les différents besoins psychologiques et leur impact dans la relation commerciale
Satisfaire les besoins des clients par la compréhension de leur personnalité

Entrer dans la dynamique du client pour s’adapter à ses attentes

Identifier et mettre en œuvre le style de communication adapté à son client
Utiliser le bon canal de communication pour être entendu
Développer sa flexibilité relationnelle pour s’harmoniser à ses interlocuteurs

Gérer les situations relationnelles difficiles

Comprendre l’origine des difficultés relationnelles
Identifier et déjouer les effets du stress dans la communication
Apprendre à restaurer une communication positive
Voir le détail du programme

Une organisation modulaire encadrée qui offre un maximum de souplesse tout en garantissant un suivi personnalisé à chaque participant

Une approche pédagogique très opérationnelle mixant apports théoriques, mises en pratique et échanges d'expérience pour des résultats concrets visibles et directement exploitables en situation professionnelle

Un parcours élaboré par nos experts à partir des préconisations du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) et de notre outil d'évaluation des compétences métiers SkillsEval

Un dispositif optionnel de certification professionnelle FFP permettant d'obtenir une reconnaissance des compétences acquises à l'issue de ce parcours

De nombreux exercices pratiques, des mises en situation et des jeux de rôles sont programmés tout au long du cursus

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Développer et Optimiser la Satisfaction Client au Quotidien

du 28 au 29 juin 2012

à Paris

du 06 au 07 septembre 2012

à Paris

du 11 au 12 octobre 2012

à Paris

du 15 au 16 novembre 2012

à Paris

Traiter les Réclamations et Préserver la Relation

du 07 au 08 juin 2012

à Paris

du 05 au 06 juillet 2012

à Paris

du 20 au 21 septembre 2012

à Paris

du 25 au 26 octobre 2012

à Paris

du 06 au 07 décembre 2012

à Paris

Personnaliser sa Relation Client avec la Process Com®

du 05 au 06 juillet 2012

à Paris

du 30 au 31 août 2012

à Paris

du 18 au 19 octobre 2012

à Paris

du 08 au 09 novembre 2012

à Paris

du 17 au 18 décembre 2012

à Paris

Certification

Certification professionnelle FFP

La Certification Professionnelle FFP est proposée en option. Elle permet de valider les compétences acquises pendant la formation et atteste de la maîtrise d'une fonction, d’une activité ou d’un métier.
1180.00€


Parcours pro / CODE : PCMV01

6 jours (42 heures)

3 075€ (HT)

Contact

Aurélia LE MOIGNE

01 44 94 58 16

aurelia.lemoigne@demos.fr

 Les prochaines dates

du 07 au 08 juin 2012 à Paris

Traiter les Réclamations et Préserver la Relation

du 28 au 29 juin 2012 à Paris

Développer et Optimiser la Satisfaction Client au Quotidien

du 05 au 06 juillet 2012 à Paris

Personnaliser sa Relation Client avec la Process Com®

Compétences visées

Convaincre les clients de l'investissement et du professionnalisme de leurs interlocuteurs

Développer la communication interne pour faciliter et améliorer la relation client

Aborder le client avec un a priori résolument positif