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Adapter son Style de Management à chaque Situation

Objectifs

  • - découvrir les différents styles de management
  • - découvrir l'impact de ces styles sur les comportements
  • - adapter son management à chaque situation

Profil stagiaire

tout manager de proximité, fonctionnel ou opérationnel

Profil animateur

consultant en formation management d'équipe

Les différents styles de management

La grille du management et les 4 types de management
Motivation, croyance et caractéristiques de chaque style de management
Avantages de chaque style de management

Auto-diagnostic sur son style de management

Détermination du style "majoritaire"
Se situer face à son équipe
Identification des modes de fonctionnement de l'équipe

Adapter son mode de management à chaque situation

Savoir "emprunter" aux autres styles de management
Quand le faire
Dans quelles circonstances être directif, participatif...
Elaborer une matrice d'analyse et de décision

Entraînement intensif à la pratique des différents styles de management au cours d'entretiens

Simulation d'entretiens de délégation, de recadrage, de motivation, d'information...

Bilan et choix par chaque participant d'un axe de perfectionnement

Ouvrage Demos

Adapter son style de management à ses collaborateurs

Se positionner de manière assertive face à ses interlocuteurs

du 09 au 11 juillet 2012

à Paris

du 15 au 17 octobre 2012

à Paris

du 10 au 12 décembre 2012

à Paris
INSCRIPTION EN LIGNE INSCRIPTION EN LIGNE

Stage / CODE : MN46

3 jours (21 heures)

1 735€ (HT)

Contact

Caroline BOULIC

01 44 94 16 02

caroline.boulic@demos.fr

 Les prochaines dates

du 09 au 11 juillet 2012

à Paris

du 15 au 17 octobre 2012

à Paris

du 10 au 12 décembre 2012

à Paris

Toutes les villes et toutes les dates

Compétences visées

Cette formation management d'équipe vous permet de :

- se connaître en tant que manager et fonctionner avec chaque collaborateur

- mettre en œuvre des axes de progrès comportementaux