Parties Prenantes : comment Développer un Partenariat Entreprises / ONG ?

Objectifs

- connaître le rôle et le fonctionnement des ONG
- comprendre les différents partenariats possibles entre les entreprises et les ONG
- travailler avec le milieu associatif et définir des objectifs communs

Profil stagiaire

responsable de la stratégie développement durable au sein d’une entreprise publique ou privée, dirigeant ou cadre appelés à mettre en œuvre une stratégie de développement durable

Profil animateur

consultant expert en démarche développement durable en entreprise

Programme
Les + de cette formation
Toutes les dates
Certifiant

Connaître l’environnement des ONG et associations

Qu’est ce qu’une ONG ?
Son rôle, son fonctionnement et ses obligations
Différentes approches et types d’actions des ONG
Les éléments déclencheurs d’un partenariat

Les différents types de partenariats

Partenariats de coresponsabilité à caractères sociaux ou environnementaux
Partenariats d’appui à la politique RSE de l’entreprise
Partenariats stratégiques
Partenariats économiques
Le mécénat (financier, compétences…)

Les étapes clés d’un partenariat durable

Ecriture d’une stratégie commune : méthodologie et planification
Instaurer une relation de confiance
Favoriser la communication
Implication des deux parties

Un partenariat entreprise / ONG : en pratique

Identifier un partenaire efficace
Définir des objectifs communs et la durée du partenariat :
Quels moyens à disposition ?
Quelle durée ?
Quel budget ?
Quelles attentes ?

Présentation de différents programmes d’ONG de solidarité internationale

Synergie entre les besoins de l’entreprise et les attentes des ONG

Approche opérationnelle et individualisée des attentes en matière de partenariat associatif

Travail participatif et partage d’expériences