Connaître les fondements de sa personnalité
Connaître et harmoniser les 3 sources de la personnalité :
- l’éducation
- l’environnement
- l’image de soi
La personnalité, un capital qui s'acquiert, se développe en continu, se travaille, s'enrichit
La carte du monde et le langage : les principaux leviers de l'évolution et de la réussite
Situer sa personnalité par rapport à son environnement personnel et professionnel
Identifier les points forts et améliorables de son environnement pour agir et non réagir
Aménager ses sources d'information, d'identification et d'imprégnation
Faire le "point" et bâtir une stratégie d'évolution : la méthode OROA (définir ses objectifs, comprendre ses possibilités en fonction de la réalité, lister des options possibles, agir)
Mettre en place les sources d'enrichissement de sa personnalité
Sélectionner les sources d'informations positives et utiles à ses missions
Appliquer la règle des 4 A : Aimer, Adopter, Adapter, Améliorer et réussir l'assimilation de ses nouvelles responsabilités
Appliquer 3 méthodes de visualisation
Mesurer son retour sur investissement
Bâtir son carnet de bord et réaliser ses bilans de journée à partir de 5 questions essentielles
Elaborer ses qualitomètres et mesurer ses progrès par rapport à ses nouvelles missions et à sa personnalité
Mettre en place son comité de consultation professionnelle