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Le Plan de Formation dans le Secteur Public : Elaboration, Mise en Oeuvre, Suivi
  • Formation dispensée en régionDispensé en région

Objectifs

  • - maîtriser les enjeux actuels de la formation en secteur public
  • - savoir recenser les besoins en formation et identifier les éléments de formalisation du plan
  • - connaître les partenaires

Profil stagiaire

responsables formation, directeur des services des ressources humaines et du personnel, tout agent en charge du plan de formation

Profil animateur

formateur spécialisé dans la formation dans le secteur public

Les enjeux spécifiques de la formation dans le secteur public

La formation dans le contexte d'emploi à vie
Les apports et les impacts de la loi de modernisation sociale de 2007 : le DIF, la VAE et les nouveaux outils de professionnalisation des agents

La place des concours, de l'évolution de carrière et de sa mobilité

Le lien avec le référentiel métier et les activités
Le lien avec l'entretien de notation ou d'appréciation des performances

Le recensement des besoins de formation de services et des agents et le choix des actions

Comment impliquer la direction, la hiérarchie et les élus
Définir le cahier des charges d'un plan de formation
Rechercher l'offre de formation adéquate
Comment gérer le DIF ?

La mise en forme du plan de formation et de sa communication

Le budget formation
La rédaction d'un plan de formation
La présentation au CTP et à l'assemblée délibérante
La communication du plan de formation

Le suivi administratif du plan de formation

Les tableaux de bord
Le bilan social

du 25 au 26 juin 2012

à Lille / Lyon / Marseille / Nantes / Paris / Strasbourg / Toulouse

du 22 au 23 novembre 2012

à Lille / Lyon / Marseille / Nantes / Paris / Strasbourg / Toulouse
INSCRIPTION EN LIGNE INSCRIPTION EN LIGNE

Stage / CODE : CT41

2 jours (14 heures)

1 035€ (HT)

Contact

Katy PENOT

+33 1 44 94 20 06

kpenot@demos.fr

 Les prochaines dates

du 25 au 26 juin 2012

à Lille / Lyon / Marseille / Nantes / Paris / Strasbourg / Toulouse

du 22 au 23 novembre 2012

à Lille / Lyon / Marseille / Nantes / Paris / Strasbourg / Toulouse

Toutes les villes et toutes les dates

Compétences visées

Mettre en oeuvre et gérer un plan de formation dans les collectivités

Mettre en oeuvre les nouveaux outils de professionnalisation des agents (DIF, VAE ...)