Convaincre pour Agir sans Pouvoir Hiérarchique

Objectifs

  • - développer sa force de persuasion et son pouvoir de conviction dans le cadre de relations transversales, non hiérarchiques
  • - savoir faire passer ses idées et faire adhérer ses collègues pour faire avancer les dossiers

Profil stagiaire

managers, chefs de projets

Profil animateur

conseil en communication, consultant en management

Les fondamentaux de la conviction

Développer sa capacité à convaincre au sein de l'entreprise
Qui doit-on convaincre, quand et pourquoi ?
Conviction, persuasion et négociation

Savoir ce que l'on veut faire passer

Se fixer un objectif
Construire son message
Développer une argumentation pertinente
Adapter son argumentation à chaque interlocuteur
Répondre aux questions et aux objections

Construire sa stratégie de communication et d'action

Déterminer les acteurs incontournables
Tenir compte des rôles de chacun
Intégrer les différents niveaux hiérarchiques
Comprendre les points de vue et les intérêts des interlocuteurs
Adapter sa communication à chacun

Développer sa capacité de conviction avec ses collègues

Savoir faire avancer un dossier
Détecter les freins et les lever
Passer de l'idée à l'action

Présenter ses idées de façon convaincante devant un auditoire de non-experts

Rendre compréhensible et abordable sa communication
Adapter son vocabulaire sans être simpliste
Mettre en avant les enjeux et les risques

du 04 au 06 juin 2012

à Paris

du 17 au 19 septembre 2012

à Paris

du 19 au 21 novembre 2012

à Paris

Stage / CODE : MN69

3 jours (21 heures)

1 720€ (HT)

Contact

Caroline BOULIC

01 44 94 16 02

caroline.boulic@demos.fr

 Les prochaines dates

du 04 au 06 juin 2012

à Paris

du 17 au 19 septembre 2012

à Paris

du 19 au 21 novembre 2012

à Paris

Compétences visées

Développer votre force de persuasion et votre pouvoir de conviction dans les relations professionnelles et transversales