Développer sa Capacité d’Adaptation au Changement

Objectifs

  • - comprendre les enjeux du changement et son importance dans la vie des organisations
  • - développer sa flexibilité comportementale
  • - accepter l’incertitude
  • - diminuer son stress

Profil stagiaire

toute personne confrontée à un changement et désireuse de remobiliser ses capacités pour faire face aux évolutions

Profil animateur

consultant en formation communication

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Comprendre les raisons du changement

Identifier les causes et les enjeux du changement
Les besoins de réactivité face à l’environnement
Les impacts sur son activité
Subir le changement ou inter-agir ?

Analyser les freins au changement

Le poids des habitudes
Les peurs liées aux situations non connues

Inter-agir face à la situation

Déterminer les contraintes externes
Mesurer l’impact sur son activité
Trouver des solutions
Aller chercher l’information

Comprendre les étapes du changement

Cibler ses objectifs
Identifier ses attentes, ses besoins fondamentaux
Déterminer ses priorités
Passer à l’action

Développer sa flexibilité comportementale

Prendre conscience de ses émotions pour mieux gérer son stress
Recadrer ses pensées limitantes

Elaborer un plan de progrès


Ouvrage Demos

La Conduite humaine du changement

du 29 au 31 mai 2012

à Paris

du 24 au 26 septembre 2012

à Paris

du 19 au 21 novembre 2012

à Paris

Stage / CODE : DP47

3 jours (21 heures)

1 735€ (HT)

Contact

Emilie POZAC

33 1 44 94 58 29

emilie.pozac@demos.fr

 Les prochaines dates

du 29 au 31 mai 2012

à Paris

du 24 au 26 septembre 2012

à Paris

du 19 au 21 novembre 2012

à Paris

Compétences visées

Etre capable de prendre du recul face à une situation évolutive

Comprendre les mécanismes du changement et les gérer