Diagnostiquez vos Capacités Managériales

Se situer dans toutes les dimensions du management

Organiser son équipe
Motiver et contrôler ses collaborateurs
Gérer les délégations
Développer les bons indicateurs de performance
Se projeter dans l'avenir
Décliner ses objectifs en termes de besoins
Optimiser son temps
Faire le bilan point par point de ses points forts et de ses limites actuelles

Découvrir son style de management

Repérer son style de management préférentiel
Evaluer sa capacité d'adaptation à l'autre et à la situation
Repérer ses rôles préférentiels dans le cadre d'une équipe

S'interroger sur la manière de mettre en œuvre son management

Tester sa capacité à réaliser quelques actes quotidiens de management
Recevoir un feed-back sur sa façon d'agir en situation
Identifier ses canaux privilégiés de communication
Découvrir sa manière de réagir sous stress

Définir les axes de progrès

Faire le bilan de son plan d'animation d'équipe et de sa gestion de compétences
Repérer ses réserves de délégation
Identifier son niveau de maîtrise des principales techniques de résolution de problèmes
Evaluer la qualité de sa gestion du temps
Développer son leadership
Adapter son type de management à celui de l'entreprise (pyramidal, matriciel...)