Diriger au Féminin : Prendre Part à un Comité de Direction

Comprendre le fonctionnement d’un comité de direction

Les enjeux et problématiques traités
La composition du comité : acteurs-clefs et les responsabilités
Les modes de décision, d’application et d’évaluation
La préparation : l’ordre du jour, les contributions, le tableau de bord et les outils d’aide à la décision
L’animation : les temps d’information et de délibération, les attitudes constructives
La communication : compte-rendu, feed-back des collaborateurs, contrôle de l’appropriation et de l’exécution

Accéder à la direction de l’entreprise

La gestion de carrière au féminin : cycles différenciés de carrière, système d’évaluation
Demander un accompagnement personnalisé : les parcours initiatiques, le coaching et le parrainage
Faciliter son quotidien : flexibilité du travail et des horaires, mise à disposition de services
S’affirmer pour réussir : assertivité, pro-activité, marketing personnel
Intégrer les réseaux informels et y être acceptée
Etablir un plan d’actions concret

Jouer un rôle efficace au sein d’un comité de direction

Les compétences clés d’un membre du comité de direction
Fonctionnement formel et informel
Les savoir-être incontournables du directeur efficace