Fonction Assistant de Gestion de Pôles

Objectifs

- comprendre le rôle de l'assistant de gestion de pôle dans le cadre de la nouvelle gouvernance
- maitriser les procédures budgétaires et leurs impacts sur la gestion d'un pôle
- connaître et maitriser les outils de pilotage médico-économique

Profil stagiaire

toute personne chargée d'assister le responsable de pôle

Profil animateur

formateur spécialisé en stratégie hospitalière

Programme
Les + de cette formation
Toutes les dates
Certifiant

La nouvelle gouvernance et la loi HPST

l'évolution des réformes (2005-2010),
la mise en place des pôles et la contractualisation interne,
l'organisation et le fonctionnement des pôles,
la loi HPST : quel impact sur les pôles?

La réforme budgétaire et financière

la T2A et ses applications,
les grands principes de l'EPRD,
la comptabilité analytique : le suivi à l'activité, le suivi au séjour (GHM).

La construction et l'analyse des tableaux de bord : le pilotage d'un pôle d'activité

typologie des tableaux de bord
élaboration des tableaux de bord
choix des indicateurs,
analyse et communication (auprès des membres du pôle et des instances)

Mise en pratique : étude de cas et exemples