L'Anglais des Ressources Humaines

  • Formation dispensée en régionDispensé en région

Objectifs

  • - Rédiger des documents professionnels en anglais
  • - mener des entretiens de recrutement ou d'évaluation en anglais

Pré-requis

bilan linguistique préalable

Profil stagiaire

toute personne travaillant dans le domaine des RH et/ou ayant à conduire des entretiens en anglais

Profil animateur

animateur de langue maternelle anglo-saxonne

Savoir présenter la fonction RH

Les enjeux de l'entreprise
La politique Ressources Humaines
Le processus de recrutement : la définition du poste, la recherche et la sélection des candidats

Mener un entretien de recrutement

Décrire l'entreprise, le poste proposé, sa position dans l'organigramme et son contenu
Ecouter et comprendre un candidat, évaluer ses aspirations
Apprendre à poser des questions qui permettront de mieux cerner la personnalité et le potentiel du candidat
Apprendre à écouter, à reformuler sans peine, à questionner

Mener un entretien d'évaluation

Dégager les points positifs et aborder de façon constructive les points posant problème
Parler des objectifs précis à atteindre, des moyens pour le faire et les mesurer
Parler des perspectives d'évolution de carrière à court et moyen terme
Les techniques de motivation
Faire le bilan individuel de la personne concernée
La mobilité interne
La formation
L'emploi et gestion des effectifs
La gestion du temps de travail
La politique salariale
La retraite

Les aspects multiculturels

Grammaire

du 20 au 22 février 2012

à Grenoble / La Défense / Lyon / Paris

du 14 au 16 mai 2012

à Grenoble / La Défense / Lyon / Paris

du 27 au 29 juin 2012

à Grenoble / La Défense / Lyon / Paris

du 01 au 03 octobre 2012

à Grenoble / La Défense / Lyon / Paris

du 14 au 16 novembre 2012

à Grenoble / La Défense / Lyon / Paris

Stage / CODE : L31

3 jours (21 heures)

1 525€ (HT)

Contact

Mickaela KARP

01 44 94 16 33

langues@demos.fr

 Les prochaines dates

du 20 au 22 février 2012

à Grenoble / La Défense / Lyon / Paris

du 14 au 16 mai 2012

à Grenoble / La Défense / Lyon / Paris

du 27 au 29 juin 2012

à Grenoble / La Défense / Lyon / Paris

du 01 au 03 octobre 2012

à Grenoble / La Défense / Lyon / Paris

du 14 au 16 novembre 2012

à Grenoble / La Défense / Lyon / Paris

Compétences visées

Mener un entretien de recrutement, d'évaluation

Intégrer les différences interculturelles

Lire et rédiger des documents professionnels : annonces, CV, lettres de motivation, contrats

Liste évolutive en fonction du niveau initial du stagiaire