Le Contrôle de Gestion des Projets de R&D et d'innovation

  • Formation dispensée en régionDispensé en région

Objectifs

  • - Comprendre la logique transverse de l’innovation et son lien avec la stratégie
  • - Maîtriser les outils et les indicateurs de suivi utiles au contrôle à chaque phase d’un projet d’innovation

Profil stagiaire

Responsables financiers, responsables de contrôle de gestion , cadres de gestion impliqués dans des projets de recherche/développement et d’innovation

Profil animateur

Consultant expert en contrôle de gestion de projets d’innovation

L’innovation au cœur de la stratégie de l’entreprise

Des besoins d’innovation croissants liés au renouvellement accéléré des produits et des services
Des coûts spécifiques en hausse par rapport aux investissements de production
Des exigences croissantes en terme de coûts/délais alors que les ressources financières sont limitées

Les caractéristiques fondamentales d’un projet d’innovation

Des risques d’échec nombreux (techniques, marketing, internes, …)
L’innovation, par nature non répétitive, est difficilement modélisable et programmable
La difficulté de disposer d’un référentiel technico-économique réutilisable

Le cadre classique du contrôle de gestion est inopérant

Suivre un cycle de vie d’un projet (et non un cycle de vie d’un produit/service
Un projet souvent multi-dimentionnel où plusieurs services sont impliqués (marketing, R&D, ingéniérie, …)
Donc nécessité d’un cadre de gestion multi matriciel
La durée de gestation d’un projet d’innovation n’a que peu de liens avec les cycles budgétaires annuels et les clôtures comptables

La nécessité d’un contrôle de gestion plus orienté processus, organisation et interactivité entre les différents services concernés

Pour une meilleure maîtrise des délais et de la planification structurelle, organisationnelle, opérationnelle et financière nécessaire
Pour lister les variables de contingence influençant l’incertitude, l’interactivité et la communication
Pour vérifier la faisabilité technico-économique et piloter les indicateurs d’aide à la décision go/no go

Les moyens de contrôle liés au pilotage du processus « innovation »

Le cycle de vie d’un projet d’innovation : de l’émergence à sa terminaison
Les processus essentiels impliqués et les processus d’appui
Les indicateurs permettant de s’assurer d’un travail collaboratif efficient (intégration et communication)
Les indicateurs clés liés aux moyens d’action et à l’étendue temporelle (avancement physique, consommations de ressources, qualité, délais)

Les moyens de contrôle liés au pilotage des décisions arbitrales

Piloter par jalons et mettre sous contrôle les étapes d’avancement
Accroître la finesse de l’estimation des coûts induits
Identifier et (ré)évaluer les critères de réussite pré-établis

Gérer les ressources critiques et anticiper les conflits : vers un management multi-projets


du 25 au 26 juin 2012

à Lille / Nantes / Paris / Strasbourg

du 13 au 14 décembre 2012

à Paris

Stage / CODE : GF75

2 jours (14 heures)

1 355€ (HT)

Contact

Gwenaëlle BORD

01 44 94 58 00

gwenaelle.bord@demos.fr

 Les prochaines dates

du 25 au 26 juin 2012

à Lille / Nantes / Paris / Strasbourg

du 13 au 14 décembre 2012

à Paris

Compétences visées

Aider au pilotage d’un projet d’innovation par la mise en place d’indicateurs plus qualitatifs que quantitatifs

Adapter les outils de mesure et de contrôle aux spécificités requises par un projet d’innovation