Le Facility Management

Objectifs

  • - connaître les avantages et les limites de l’externalisation
  • - s’approprier les enjeux et les missions du Facility Management
  • - évaluer sa pratique et élaborer son plan de progrès

Profil stagiaire

responsables des Services Généraux, facility managers, organisateurs internes, acheteurs, chefs de secteur, responsables ressources humaines

Profil animateur

consultant, expert en management des Services Généraux

Appréhender les notions d’externalisation et de Facility Management (FM)

Les prestataires du marché (accueil, communication, courrier, restauration, impression, propreté, sécurité, maintenance...)
Leur organisation
Les périmètres géographiques, techniques, de services et organisationnels
Les différents modèles d’organisation du pilotage FM

Elaborer le profil type du Facility Manager

Des compétences techniques aux qualités managériales
La valeur ajoutée du Facility Manager

Maîtriser les enjeux de la mission du Facility Management

Les outils et méthodes d’exploitation et de pilotage indispensables disponibles sur le marché
L'analyse de sujets : plan de progrès, rapport d’activité, la prise en charge d’un nouveau site, maîtrise d’un site multi-occupants….

Elaborer une stratégie d’amélioration constante de la Qualité

Le diagnostic dynamique
Les axes de progrès
L'analyse des risques
La mise en œuvre du plan de progrès

du 02 au 03 juillet 2012

à La Défense / Paris

du 29 au 30 novembre 2012

à Paris

Stage / CODE : AA34

2 jours (14 heures)

1 275€ (HT)

Contact

Angélique RIBEIRO-QUETI

01 44 94 58 05

aqueti@demos.fr

 Les prochaines dates

du 02 au 03 juillet 2012

à La Défense / Paris

du 29 au 30 novembre 2012

à Paris

Compétences visées

Mettre en oeuvre et manager la fonction de Facilities Management