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Le Management Intergénérationnel : Mobilisez les Différentes Générations de vos Equipes

Objectifs

  • - comprendre les différences entre les générations
  • - identifier les opportunités et les contraintes liées au mix des générations
  • - décrypter les clés de motivation et les attentes de chaque génération
  • - savoir faire de cette diversité un levier de performance pour l’équipe

Profil stagiaire

Tout encadrement hiérarchique ou fonctionnel devant animer une équipe inter-générationnelle

Profil animateur

Consultant en formation management d'équipe et en accompagnement du changement

Pyramide des âges et évolution démographique dans l’entreprise

Les grandes évolutions
L’arrivée des jeunes générations au travail
Les enjeux des séniors

Plusieurs générations au travail

Les rôles de chacun dans l’entreprise
Evolution des valeurs et des attentes au travail
Décryptage de certains comportements dans l’entreprise

De la génération BB (BabyBoom) à la génération Y, comprendre les différences et les richesses

Au niveau de la manière d’apprendre
Sur la façon de communiquer
Sur les méthodes de travail
Sur les leviers de motivation
Points majeurs de divergence et éléments de convergence

Le rôle des managers dans la dynamique de l’équipe

Fidéliser les jeunes générations et les jeunes talents
Tirer profit de l’expérience des séniors
Profiter de l’énergie et de la créativité des plus jeunes
Créer les conditions de coopération entre les générations
Créer un climat favorable à l’échange et à l’écoute

Des démarches pour mobiliser les différentes générations :

Faire découvrir les apports réciproques et les richesses
Repérer les compétences de chacun et constituer des équipes
Les nouveaux outils pour faciliter les ponts entre les générations : forums en présentiel, jeux de rôle, réunion d’activation intergénérationnelle, web 2.0 & réseaux sociaux

du 30 mai au 01 juin 2012

à Paris

du 08 au 10 octobre 2012

à Paris

du 10 au 12 décembre 2012

à Paris
INSCRIPTION EN LIGNE INSCRIPTION EN LIGNE

Stage / CODE : MN83

3 jours (21 heures)

1 720€ (HT)

Contact

Caroline BOULIC

01 44 94 16 02

caroline.boulic@demos.fr

 Les prochaines dates

du 30 mai au 01 juin 2012

à Paris

du 08 au 10 octobre 2012

à Paris

du 10 au 12 décembre 2012

à Paris

Toutes les villes et toutes les dates

Compétences visées

- connaître les différences d'approches entre les différentes générations et adapter votre management

- être capable de tirer profit de cette diversité pour optimiser le fonctionnement de votre équipe