Le Manager et le Droit Social

  • Formation dispensée en régionDispensé en région

Objectifs

donner aux managers de proximité et aux responsables d'équipe les connaissances pratiques en droit du travail leur permettant de gérer leur équipe et d'être des interlocuteurs reconnus des services des Ressources Humaines

Profil stagiaire

toute personne ayant à encadrer une équipe

Profil animateur

consultant en formation Ressources Humaines, expert en formation droit du travail

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Gérer les contrats de travail

Les différentes formes de contrat de travail
Gestion des CDD et de l'intérim
La modification du contrat et des conditions de travail

Gérer le temps de travail

La durée du travail
L'aménagement du temps de travail

Gérer les absences du salarié

Cas de suspension du contrat de travail
Gestion des congés : maladies, RTT, congés payés

Rupture du contrat de travail

Démission, rupture conventionnelle, licenciement, retraite
Effets et modalités de la rupture

Exercice du pouvoir disciplinaire

Sanctions : origine, modalités et recours
Mise en œuvre

Instances représentatives du personnel

Droit syndical et délégué syndical
Représentation élue : DP, CE
CHSCT
Protection des représentants contre le licenciement
Gestion des heures de délégation

Liaisons avec les services en charge des Ressources Humaines

Responsabilité de l'employeur et de ses représentants en matière de droit social

du 12 au 13 mars 2012

à Bordeaux / Caen / Lille / Lyon / Marseille / Nancy / Nantes / Paris / Rouen / Strasbourg / Toulouse

du 14 au 15 mai 2012

à Bordeaux / Lyon / Marseille / Paris / Toulouse

du 18 au 19 juin 2012

à Caen / Lille / Nancy / Nantes / Paris / Rouen / Strasbourg

du 09 au 10 juillet 2012

à Paris

du 27 au 28 août 2012

à Paris

du 24 au 25 septembre 2012

à Bordeaux / Caen / Lille / Lyon / Marseille / Nancy / Nantes / Paris / Rouen / Strasbourg / Toulouse

du 19 au 20 novembre 2012

à Paris

du 03 au 04 décembre 2012

à Bordeaux / Caen / Lille / Lyon / Marseille / Nancy / Nantes / Paris / Rouen / Strasbourg / Toulouse

Stage / CODE : PE54

2 jours (14 heures)

1 275€ (HT)

Contact

Karine COLOVIC

01 44 94 16 06

karine.colovic@demos.fr

 Les prochaines dates

du 12 au 13 mars 2012

à Bordeaux / Caen / Lille / Lyon / Marseille / Nancy / Nantes / Paris / Rouen / Strasbourg / Toulouse

du 14 au 15 mai 2012

à Bordeaux / Lyon / Marseille / Paris / Toulouse

du 18 au 19 juin 2012

à Caen / Lille / Nancy / Nantes / Paris / Rouen / Strasbourg

du 09 au 10 juillet 2012

à Paris

du 27 au 28 août 2012

à Paris

du 24 au 25 septembre 2012

à Bordeaux / Caen / Lille / Lyon / Marseille / Nancy / Nantes / Paris / Rouen / Strasbourg / Toulouse

du 19 au 20 novembre 2012

à Paris

du 03 au 04 décembre 2012

à Bordeaux / Caen / Lille / Lyon / Marseille / Nancy / Nantes / Paris / Rouen / Strasbourg / Toulouse

Compétences visées

Maîtriser les points essentiels du droit du travail tant au niveau individuel que collectif

Intégrer ces données dans le management quotidien de l'équipe

Etre l'interface avec la RH