Le Traitement des Absences en Paie

Objectifs

- traiter efficacement les entrées/sorties en cours de mois
- gérer les acquisitions et valorisations de congés payés
- indemniser les absences maladie, maternité, paternité, accident du travail et contrôler les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale

Pré-requis

techniciens et gestionnaires Paie ayant suivi la formation paie "Paie niveau 1" ou ayant une approche paie significative

Profil stagiaire

gestionnaires du personnel souhaitant acquérir les fondamentaux en matière d'absence, prestataires extérieurs société de service informatique

Profil animateur

consultant spécialisé en formation paie

Programme
Les + de cette formation
Toutes les dates
Certifiant

Différentes possibilités de valorisation des absences

Jours calendaires, ouvrables, ouvrés, heures
Choisir une méthode selon les types d'absences
Entrée ou sortie selon le principe de la Cour de Cassation

Acquisition et valorisation des congés payés

Période d'acquisition légale et comparatif avec période équivalente à 4 semaines
Période de prise, jours de fractionnement
Décompte des congés payés et incidence des jours fériés, de la maladie
Comment traiter les salariés à temps partiel : acquisition et décompte
Indemnisation selon maintien de salaire et dixième
Passage temps partiel à temps plein en cours de période d'acquisition et inversement

Indemniser les absences maladie, maternité, paternité et accident de travail

Droits à indemnisation selon la Loi de Mensualisation, Conventions Collectives
Attestations à remplir pour percevoir les Indemnités Journalières de sécurité sociale (IJSS)
Calculer et contrôler les IJSS Maladie, maternité, paternité et accident du travail
Appliquer ou non la subrogation
Traiter les IJSS en paie et savoir déduire les montants correspondants au maintien de salaire net habituel ou brut habituel selon la convention collective appliquée
Tenir compte ou non de la déduction des contributions CSG et CRDS selon la jurisprudence de décembre 2004
Les contrats en alternance et les IJSS
Versement des indemnités prévoyance maladie
Traiter le temps partiel thérapeutique faisant suite à une absence maladie
Le chômage partiel et ses diminutions d'activités
Incidence sur la paie