Qu'est-ce que le travail posté ?
Objectif : assurer une continuité de la production grâce à la présence d'équipe sans interruption sur le poste de travail
Les différents types de travail posté : travail posté continu (24h/24h), semi-continu, discontinu
Les raisons : économiques ou de production, de nécessité publique
Les secteurs d'activité concernés : Industrie, Services, Hôpitaux...
La réglementation du travail posté
Les différents types d'organisation du travail posté : 3x8, équipes de nuit, de WE, équipe fixe, équipe alternante...
Impacts du travail posté sur la santé des collaborateurs
Biorythme et travail posté
Les études récentes et la déclaration du CIRC
Alimentation, sommeil et travail posté
Impact sur la vie sociale
Impact sur la vie professionnelle (formation, participation à la vie de l'entreprise...)
Mettre en place et gérer une organisation du travail nécessitant du travail posté
Les acteurs : DRH, médecins du travail, CHSCT, collaborateurs
Les choix d'organisation
La matrice de décision
La négociation avec les partenaires sociaux
Associer les partenaires sociaux au projet
Construire un dispositif
Les modalités d'aménagement
Le suivi de l'action
La mise en place de l'organisation
La communication autour du projet