Déployer une GPMC à l'Hôpital

Objectifs

- se familiariser avec les concepts clés de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences
- découvrir les ressources institutionnelles existantes

Profil stagiaire

DRH, chefs du personnel, cadres administratifs de services du personnel à l’hôpital

Profil animateur

formateur spécialiste de la GPEEC en établissements de santé

Programme
Les + de cette formation
Toutes les dates
Certifiant

Pourquoi anticiper ?

La situation des effectifs dans la FP
Pourquoi anticiper à l'hôpital ?
Le personnel médical

Les outils institutionnels de la GPMC

Une prise de conscience progressive
Les deux dimensions de la gestion des ressources humaines
La démarche GPMC dans les établissements de santé
La DHOS
Les observatoires

Les étapes de la démarche GPMC

Les six étapes du rapport Vallemont
Présentation du répertoire des métiers hospitaliers
Démonstration et utilisation du CR-ROM du répertoire des métiers hospitaliers
Qu'est-ce qu'un métier ?
Qu'est-ce qu'une compétence ?

A quoi sert la GPMC ?

Les instruments descriptifs utilisés
La démarche des rapports Vallemont et Berland
Reconstitution des effectifs en l'état ?
La GPMC, un instrument stratégique
A nouveaux besoins, nouveaux métiers
Le "Cycle" de la GPMC

Mises en pratique à partir de cas proposés par les stagiaires