Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) : de la Compréhension à l'Efficacité des Actions de Prévention

  • Réalisée en partenariat avec Malakoff Médéric

Objectifs

  • - comprendre d'où proviennent les TMS
  • - connaître les différents modèles de compréhension
  • - identifier les stratégies de prévention et de maîtrise des TMS et les incontournables à respecter

Profil stagiaire

toute personne concernée par les problèmes liés aux Ressources Humaines, à la production, au service, à la qualité, à la santé au travail, à la sécurité et à la prévention

Profil animateur

formateur consultant ergonome

Définition des Troubles Musculo Squelettiques (TMS)

Anatomie descriptive du corps humain
Quelles sont pathologies les plus courantes ?

Evolution des TMS, évolution des métiers

L'évolution chiffrée : d'hier à aujourd'hui
Contexte de production et TMS
Métiers et TMS

Quels dépistages des TMS ?

Les facteurs de risque pour l'apparition de ces pathologies
Les facteurs psychosociaux dans l'apparition des TMS
Les signes précurseurs à l'apparition de ces pathologies

Quels impacts de l'apparition des TMS sur l'entreprise, sur vos salariés et sur les collectifs de travail?

Coût des TMS pour l'entreprise
Coûts directs
Coûts indirects
Coût humain

TMS et inaptitude, TMS et maladies professionnelles

La maladie professionnelle : procédure et mécanisme
La maladie "à caractère professionnel"
Une démarche spécifique : le maintien du salarié dans l'emploi

Prévention et TMS : quelle démarche, quelles étapes ? Du diagnostic au plan d'actions

Mobiliser les acteurs de la prévention
Evaluer les risques et agir sur les origines de risque
Intégrer la prévention des TMS dans le projet d'entreprise

Le 27 septembre 2012

à Paris

Le 13 novembre 2012

à Paris

Stage / CODE : RH59

1 jour (7 heures)

640€ (HT)

Contact

Karine COLOVIC

01 44 94 16 06

karine.colovic@demos.fr

 Les prochaines dates

Le 27 septembre 2012

à Paris

Le 13 novembre 2012

à Paris

Compétences visées

Comprendre les origines des TMS

Etre capable d'établir un état des lieux dans sa propre entreprise et d'initier une démarche pérenne de gestion/prévention adaptée