L’ISO 26000 : Approche Pratique pour l’Entreprise

Objectifs

  • - comprendre les principes de l’ISO 26000
  • - s’approprier les lignes directrices de la responsabilité sociétale
  • - comprendre l’approche des évaluateurs tiers indépendants qui utilisent l’ISO 26000

Profil stagiaire

responsables de la stratégie développement durable au sein d’une grande entreprise publique ou privé, responsables achats, responsables communication, dirigeants de PME appelé à mettre en œuvre une stratégie de responsabilité sociétale

Profil animateur

consultant Expert en Responsabilité Sociétale des Entreprises ayant participé au groupe de travail de l’ISO sur la responsabilité sociétale

Du développement durable de la planète à la responsabilité sociétale des organisations

L’ISO 26000, une norme du 3ème type

Les principes de l’approche ISO 26000

Les 7 questions centrales de l’ISO 26000

La préservation de l’environnement
Les conditions et relations de travail
Les droits humains
La prise en compte des intérêts des consommateurs
Les bonnes pratiques des affaires
L’ancrage territorial
La gouvernance

Les domaines d’action associés aux questions centrales et leurs liens avec les principaux référentiels internationaux (ONU, OIT, OCDE…)

La criticité des enjeux en fonction du secteur d’activité et de l’implantation géographique de l’organisation

La prise en compte des parties prenantes

La mesure de la pertinence et de la tangibilité des engagements de responsabilité sociétale

du 27 au 28 septembre 2012

à Paris

du 20 au 21 décembre 2012

à Paris

Stage / CODE : DD35

2 jours (14 heures)

1 250€ (HT)

Contact

Katy PENOT

+33 1 44 94 20 06

kpenot@demos.fr

 Les prochaines dates

du 27 au 28 septembre 2012

à Paris

du 20 au 21 décembre 2012

à Paris

Compétences visées

S’appuyer sur le référentiel ISO 26000 pour mettre en place et évaluer la pertinence de sa politique de développement durable ou de responsabilité sociétale

Communiquer sur cette politique en évitant « l’ethical washing »