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Managers : Gérez l'Absentéisme et le Retour sur le Poste de Travail

  • Réalisée en partenariat avec Malakoff Médéric

Objectifs

  • - savoir détecter et analyser les causes de l'absentéisme des salariés
  • - s'entraîner à la conduite d'entretien de retour sur le poste de travail

Profil stagiaire

membres des services Ressources Humaines et managers

Profil animateur

consultant en Ressources Humaines et en formation management d'équipe

Impact et enjeux de l'absentéisme dans l'entreprise

Les chiffres de l'absentéisme en France
Le coût de l'absentéisme
Les différentes causes d'absentéisme
Impact des absences sur la vie d'une équipe

Le manager et la gestion de l'absence

Analyser l'assiduité et l'investissement de ses collaborateurs
Savoir distinguer les différents types d'absence
Organiser le remplacement et la répartition du travail

Savoir mener un entretien de retour sur le poste de travail

Adapter son entretien au type d'absence
Absence de courte durée et exceptionnelle
Absences fréquentes : recherche des causes et des solutions
Absence de longue durée : maintien du contact et ré-accueil au retour sur le poste de travail

Communiquer et mobiliser les interlocuteurs

Le lien avec la DRH
La communication et la mobilisation de l'équipe

Mots associés

absentéisme,  taux d'absentéisme

du 14 au 15 juin 2012

à Paris

du 04 au 05 octobre 2012

à Paris

du 06 au 07 décembre 2012

à Paris
INSCRIPTION EN LIGNE INSCRIPTION EN LIGNE

Stage / CODE : MN82

2 jours (14 heures)

1 275€ (HT)

Contact

Caroline BOULIC

01 44 94 16 02

caroline.boulic@demos.fr

 Les prochaines dates

du 14 au 15 juin 2012

à Paris

du 04 au 05 octobre 2012

à Paris

du 06 au 07 décembre 2012

à Paris

Toutes les villes et toutes les dates

Compétences visées

Connaître les différentes causes d'absentéisme

Gérer les absences dans votre équipe et en analyser les causes

Mener des entretiens de retour sur le poste de travail

Communiquer et mobiliser votre équipe ainsi que la DRH