Mesurer le Bien-Etre et la Santé au Travail dans l'Entreprise

Objectifs

  • - poser la problématique de la santé au travail
  • - mettre en place des indicateurs et des outils permettant de la mesurer

Profil stagiaire

responsables et membres des services Ressources Humaines, médecins du travail, membres des institutions représentatives du personnel

Profil animateur

consultant en Ressources Humaines, expert en formation santé au travail

Santé et bien-être au travail

Les évolutions législatives
Les politiques "santé au travail" au niveau international
Les enjeux pour l'entreprise

Les déficiences "Santé" au travail

Pathologies du travail et leur reconnaissance en maladie professionnelle ou accident du travail
La santé au travail et les accidents de travail
Les facteurs clés en matière de santé : l'environnement de travail, les relations de travail, les comportements addictifs, les relations avec les clients
Les "mal-être" au travail : stress, fatigue, dépendance...
Impact sur le sommeil, la mémoire
Impact sur la performance individuelle et la performance collective

Evaluer le niveau de bien-être dans l'entreprise

Les différents acteurs
Les méthodes
Les indicateurs
Le baromètre du bien-être
Les outils d'évaluation

Le coût du "mal-être" pour l'entreprise

Impacts sur l'absentéisme et les arrêts de travail
Coûts financiers
Coûts sociaux

Mettre en place une politique de promotion du bien être

Le bien-être et la santé : un enjeu pour tous
Information et formation sur les attitudes positives en matière de santé au travail
Santé au travail et respect de l'autre

Cette formation santé au travail vous présente l'outil d'évaluation "Mesure et Management de la Santé"

Ouvrage Demos

La Santé émotionnelle au travail

A tous ceux pour qui les émotions ressenties au travail, par eux et/ou par leur entourage, réservent trop de mystères dont ils ne peuvent se satisfaire. Le concept de la Santé émotionnelle dont il est question s'appuie sur deux corpus théoriques développés ces vingt dernières années : la santé psychologique et l'intelligence émotionnelle.

du 31 mai au 01 juin 2012

à Paris

du 20 au 21 septembre 2012

à Paris

du 22 au 23 novembre 2012

à Paris

Stage / CODE : PE94

2 jours (14 heures)

1 290€ (HT)

Contact

Karine COLOVIC

01 44 94 16 06

karine.colovic@demos.fr

 Les prochaines dates

du 31 mai au 01 juin 2012

à Paris

du 20 au 21 septembre 2012

à Paris

du 22 au 23 novembre 2012

à Paris

Compétences visées

Mise en place d'un tableau de bord et des indicateurs pour le suivi de la santé au travail