Motiver et Animer son Equipe de Travail (niveau 2) : Décider et Organiser

  • Formation dispensée en régionDispensé en région

Objectifs

  • - renforcer et consolider les acquis du niveau 1
  • - savoir utiliser en situation les différentes "cartes" du manager, c'est-à-dire savoir organiser, produire, former, contrôler, négocier, informer et diriger

Pré-requis

avoir suivi de préférence le niveau 1 (MN06)

Profil stagiaire

tout encadrement hiérarchique ou fonctionnel

Profil animateur

consultant en communication

Le courage de dire

Savoir donner et recevoir des signes de reconnaissance :
  • réprimander
  • féliciter

La clarification des missions et des objectifs

Définir avec chaque collaborateur :
  • sa mission
  • son rôle dans l'équipe
  • ses objectifs personnels

Assumer les impératifs de son entreprise auprès de son équipe

Anticiper le changement par des paris positifs
Savoir utiliser le recadrage positif
Comment transformer une "contradiction" en opportunité d'action

Organiser et synchroniser les énergies individuelles

Mobiliser l'équipe sur un projet commun
Négocier et répartir les rôles
Prévoir, comptabiliser et planifier

Suivre l'action et contrôler

Etablir un calendrier d'actions
Assurer les points de suivi individuel et collectif
Créer les outils d'information des résultats

Cette formation management d'équipe propose une pédagogie essentiellement participative prenant en compte l'expérience des participants et alternant exercices pratiques et apports théoriques

Chaque participant élabore un projet de management pour son équipe

du 04 au 08 juin 2012

à Bordeaux / Caen / Lille / Lyon / Marseille / Nancy / Nantes / Paris / Rouen / Strasbourg / Toulouse

du 24 au 28 septembre 2012

à Paris / Pin

du 26 au 30 novembre 2012

à Bordeaux / Caen / Lille / Lyon / Marseille / Nancy / Nantes / Paris / Pin / Rouen / Strasbourg / Toulouse

Stage / CODE : MN07

5 jours (35 heures)

2 340€ (HT)

Contact

Caroline BOULIC

01 44 94 16 02

caroline.boulic@demos.fr

 Les prochaines dates

du 04 au 08 juin 2012

à Bordeaux / Caen / Lille / Lyon / Marseille / Nancy / Nantes / Paris / Rouen / Strasbourg / Toulouse

du 24 au 28 septembre 2012

à Paris / Pin

du 26 au 30 novembre 2012

à Bordeaux / Caen / Lille / Lyon / Marseille / Nancy / Nantes / Paris / Pin / Rouen / Strasbourg / Toulouse

Compétences visées

Cette formation management d'équipe vous permet de :

- diagnostiquer vos pratiques managériales

- construire et mettre en place une stratégie pour l'équipe

- mettre en place une délégation et la suivre

- identifier et analyser les dysfonctionnements, les tensions et les conflits et savoir les résoudre