Optimiser la Gestion du Temps de son Equipe

  • Formation dispensée en régionDispensé en région

Objectifs

acquérir des outils et des méthodes pour optimiser le temps de son équipe et permettre à ses collaborateurs de gérer leurs priorités

Profil stagiaire

tout manager, toute personne ayant à encadrer une équipe

Profil animateur

consultant en formation management d'équipe

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Diagnostic de l'activité de son équipe

Clarifier les missions et les objectifs de chacun des collaborateurs
Analyser l'organisation des tâches, les pics d'activité
Analyser les différentes contraintes (internes à l'équipe, externes)
Identifier les facteurs pour "gagner" du temps et développer l'autonomie de chacun

Mettre en place des pratiques efficaces

Savoir anticiper
Identifier et gérer les priorités
Intégrer les urgences dans l'ordre des priorités
Savoir organiser et planifier les tâches

Définir un mode de fonctionnement efficace avec son équipe

Mettre en place des outils de communication et de reporting pertinents
Eviter la "réunionite"
Savoir déléguer :
  • clarifier les objectifs et les enjeux de la délégation
  • prendre le temps de former

Trouver un bon équilibre pour être efficace

Comprendre son propre rapport au temps
Comprendre les besoins de son équipe et savoir adapter son management
Savoir prendre du recul
Savoir gérer les sollicitations
Savoir dire non pour éviter de se disperser

Elaborer le tableau de bord de la gestion du temps de son équipe

Ouvrage Demos

Définir ses priorités pour mieux gérer son temps

Planifier son temps pour mieux l'utiliser

du 02 au 04 juillet 2012

à Paris

du 17 au 19 septembre 2012

à Bordeaux / Caen / Lille / Lyon / Marseille / Nancy / Nantes / Paris / Pin / Rouen / Strasbourg / Toulouse

du 19 au 21 novembre 2012

à Caen / Lille / Nancy / Nantes / Paris / Rouen / Strasbourg

du 10 au 12 décembre 2012

à Bordeaux / Lyon / Marseille / Paris / Toulouse

Stage / CODE : MN45

3 jours (21 heures)

1 735€ (HT)

Contact

Caroline BOULIC

01 44 94 16 02

caroline.boulic@demos.fr

 Les prochaines dates

du 02 au 04 juillet 2012

à Paris

du 17 au 19 septembre 2012

à Bordeaux / Caen / Lille / Lyon / Marseille / Nancy / Nantes / Paris / Pin / Rouen / Strasbourg / Toulouse

du 19 au 21 novembre 2012

à Caen / Lille / Nancy / Nantes / Paris / Rouen / Strasbourg

du 10 au 12 décembre 2012

à Bordeaux / Lyon / Marseille / Paris / Toulouse

Compétences visées

Cette formation management d'équipe vous permet de :

- organiser le temps collectif en tenant compte des contraintes individuelles

- construire une équipe autonome et responsable dans l’organisation et le suivi de ses tâches et missions