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Rédiger votre Charte Diversité : de l’Engagement à l’Obtention d’un Label

Objectifs

  • - acquérir les connaissances indispensables au déploiement d'une politique diversité
  • - comprendre les risques et les opportunités liés à la diversité
  • - découvrir et mettre en œuvre de bonnes pratiques

Profil stagiaire

responsable des ressources humaines, responsable de la stratégie développement durable au sein de PME, grands groupes, de tous secteurs d’activité privés ou publics

Profil animateur

consultant expert en démarche développement durable en entreprise, notamment sur le pilier social

Diversité : les enjeux d’entreprise

Une problématique partie intégrante d’une démarche plus large de responsabilité sociétale (lien avec l’ISO 26000)
Une démarche croissante qui génère risques et opportunités
Des concepts à maîtriser

Le contexte institutionnel

Une norme publique abondante
Un dispositif législatif et réglementaire en évolution permanente

Les objectifs d’actions

Le rapport hommes / femmes et les catégories vulnérables :
Prévenir les discriminations
Promouvoir l’égalité des chances

Comment rédiger une charte

L’état des lieux de la diversité dans l'organisme
Les paramètres d’une politique diversité
Transversalité et conformité au droit
Qualité des procédures
Traçabilité
Opposabilité et transparence des décisions

Le dialogue social

Les leviers managériaux à actionner
La communication interne : sensibilisation, formation
La prise en compte de la diversité dans les activités de l'organisme
Evaluation et axes d'amélioration de la démarche diversité

La mesure de l’engagement (audit et labellisation)

Rôle et mission d’un organisme tierce :
  • conformité aux exigences du label
  • efficacité et durabilité de la politique mise en œuvre
Amélioration continue de l’action d’entreprise

Présentation des différents outils opérationnels

du 10 au 11 septembre 2012

à Paris

du 22 au 23 novembre 2012

à Paris
INSCRIPTION EN LIGNE INSCRIPTION EN LIGNE

Stage / CODE : DD34

2 jours (14 heures)

1 250€ (HT)

Contact

Katy PENOT

+33 1 44 94 20 06

kpenot@demos.fr

 Les prochaines dates

du 10 au 11 septembre 2012

à Paris

du 22 au 23 novembre 2012

à Paris

Toutes les villes et toutes les dates

Compétences visées

Etre en mesure d'apprécier les enjeux (légaux, risques d'images, performance sociale, communication, etc.)

Etre en capacité de rédiger/signer une charte adaptée à son entreprise

Se doter des meilleures chances d’obtenir le label diversité

Avant cette formation, vous pourrez suivre :