Réussir les Formations de vos Utilisateurs sur un Progiciel Métier (SAP, Oracle Applications, Siebel …)

  • Formation nouvellement créée ou entièrement remaniéeNouveauté

Objectifs

  • - piloter ou mener des projets de formation des utilisateurs finaux dans le cadre de la mise en place de nouveaux logiciels métiers
  • - utiliser des solutions prêtes à l’emploi pour vos projets de formation

Pré-requis

être en situation de début de projet et de mise en place de déploiement de formation sur un applicatif métier

Profil stagiaire

DSI, chefs de projet utilisateurs, maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre impliquées dans le déploiement d'un progiciel intégré (ERP ou PGI) ou de tout nouvel applicatif, chargés de projet "conduite du changement"

Profil animateur

consultant spécialiste

Formation et conduite du changement : quelles sont les différences ?

Identifier toutes les étapes d’un projet de déploiement de formation et son rapprochement avec le projet informatique métier

Concevoir des modules de formation

Réaliser des manuels de formation et des modes opératoires

Utiliser des solutions innovantes pour gagner en efficacité

Mettre en place des environnements de formation

Optimiser la logistique des formations (des formateurs et des utilisateurs)

Réaliser la formation des formateurs

Réaliser la formation des utilisateurs finaux

Assurer la communication permanente avec le projet

Optimiser le budget Formation

Les indicateurs de performance des formations

Piloter le déploiement des formations

De nombreux échanges d'expériences viennent enrichir les apports théoriques donnant ainsi aux stagiaires les bases pour préparer un déploiement informatique

Un benchmark de solutions innovantes est réalisé durant toute la formation

Les outils proposés, sont remis à tous les participants pour une utilisation sur leurs projets

du 19 au 20 novembre 2012

à Paris

Stage / CODE : ITJ61

2 jours (14 heures)

1 350€ (HT)

Contact

Catherine ROY

01 44 94 14 90

croy@demos.fr

 Les prochaines dates

du 19 au 20 novembre 2012

à Paris

Compétences visées

Piloter le projet des formations

Concevoir des modules de formation

Organiser les formations

Animer et suivre les formations

Assurer la communication avec les équipes projet