Réussir son Entretien d'Évaluation

  • Chaque stagiaire bénéficiera d'un an d'accès à un espace e-learning dédié pour réviser et compléter ses connaissances post-formationStage +

Objectifs

  • - aborder son entretien d'évaluation avec professionnalisme et sérénité
  • - en faire un tremplin pour accroître sa compétence et gérer efficacement son évolution professionnelle

Pré-requis

apporter ses supports d'entretien d'évaluation pour suivre cette formation assistante

Profil stagiaire

secrétaires et assistant(e)s voulant professionnaliser leur entretien

Profil animateur

consultant spécialisé en gestion des ressources humaines et en formation assistante

Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation

Situer le rôle de l'entretien dans sa gestion de carrière
Définir le rôle de l'évaluateur et de l'évalué
Repérer les conditions de réussite d'un entretien
Clarifier les notions de compétence et d'objectif

Préparer son entretien

Clarifier les règles du jeu avant l'entretien
Bien comprendre les outils et supports de l'entretien
Identifier ses compétences acquises et à renforcer
Créer son "book de compétences" :
  • le concevoir comme un Press-Book
  • préparer ses preuves de compétences
Faire le bilan objectifs fixés / résultats atteints
Argumenter son projet d'évolution professionnelle

Etre actif(ve) et positif(ve) pendant l'entretien

Savoir présenter son bilan et ses preuves de compétences
Les faire valider par son manager
Ecouter ses commentaires
Prendre note des objectifs à atteindre
Accepter la critique, la recevoir de façon constructive et savoir la réfuter

Arriver à une conclusion pratique

Reformuler ce que vous avez compris
Argumenter vos souhaits d'évolution
Confirmer vos engagements professionnels
Négocier les moyens de les atteindre
Exprimer votre sentiment général à la fin de l'entretien

Conception pendant la formation assistante d'un "book de compétences", véritable "Press Book" de l'assistant(e)

Nombreux exercices de simulation sont proposés pour s'entraîner à réussir les différentes phases de l'entretien

du 07 au 08 juin 2012

à Paris

du 11 au 12 octobre 2012

à Paris

du 17 au 18 décembre 2012

à Paris

Stage / CODE : SE92

2 jours (14 heures)

1 100€ (HT)

Contact

Sandrine ROBERT

01 44 94 16 20

sandrine.robert@demos.fr

 Les prochaines dates

du 07 au 08 juin 2012

à Paris

du 11 au 12 octobre 2012

à Paris

du 17 au 18 décembre 2012

à Paris

Compétences visées

Créer votre "book de compétences"

Etre actif(ve) pendant l'entretien d'évaluation