Savoir Conduire Efficacement un Entretien (Délégation, Recadrage...)

Objectifs

conduire des entretiens constructifs avec ses différents interlocuteurs

Profil stagiaire

tout encadrement

Profil animateur

consultant en formation communication

La préparation d'un entretien

Mise au clair du sujet et de l'objectif
Mise au point des arguments
La préparation matérielle
La préparation psychologique

Les différentes phases de l'entretien

L'accueil de l'interlocuteur
Amorcer la discussion
Répondre aux objections
Gérer le déroulement
Conclure

Les techniques de communication à mettre en œuvre

Le schéma de la communication
Les gestes, postures et mimiques : ce que l'on dit / ce que l'on montre
Le langage non-verbal de votre interlocuteur
L'écoute et la reformulation
Adopter un langage positif
Etablir un dialogue constructif
Négocier un désaccord
Recentrer la discussion
Prendre des notes
Conclure un entretien et en assurer le suivi

Entraînement intensif et mises en situation dans différents types d'entretien

Négociation
Résolution de problèmes
Décisions
Recueil d'informations
Intégration
Suivi des résultats
Refus (augmentation, promotion, vacances)
Entretien de suivi / compte rendu
Recadrage
Délégation

Mise en place d'un plan de progrès

du 11 au 12 octobre 2012

à Paris

du 13 au 14 décembre 2012

à Paris

Stage / CODE : CE07

2 jours (14 heures)

1 275€ (HT)

Contact

Caroline BOULIC

01 44 94 16 02

caroline.boulic@demos.fr

 Les prochaines dates

du 11 au 12 octobre 2012

à Paris

du 13 au 14 décembre 2012

à Paris

Compétences visées

Cette formation communucation vous permettra de :

Structurer et préparer chaque type d'entretien

Utiliser les différents registres de la communication pour maîtriser le dialogue