Secrétaire du Comité d'Entreprise

Objectifs

  • - comprendre les missions du secrétaire du CE et le fonctionnement du CE
  • - assurer ses missions avec efficacité

Profil stagiaire

responsables et membres des services Ressources Humaines

Profil animateur

consultant en Ressources Humaines, expert en gestion des rémunérations

Importance et rôle du secrétaire du CE

Le secrétaire du CE : représentant légal du CE
Place du secrétaire du CE au sein de l'institution
Heures de délégation et liberté de circulation

Missions du secrétaire du CE

Etablir l'ordre du jour avec le président du CE
Recueil des questions
Les différentes formes d'interventions du CE
Demande d'information auprès de l'employeur
Consultation et concertation interne
Accord, avis conforme, absence d'opposition
Pouvoir de blocage du CE
Négociation et signature des accords
Notion d'information confidentielle

Les Procès Verbaux

Rédaction, approbation et diffusion des PV

Savoir communiquer avec les différents interlocuteurs

Avec le président, le trésorier et les membres du CE
Avec les autres instances représentatives
Que communiquer, avec qui

Responsabilité civile et pénale du secrétaire du CE

du 04 au 05 juin 2012

à Paris

du 15 au 16 octobre 2012

à Paris

du 26 au 27 novembre 2012

à Paris

Stage / CODE : RH29

2 jours (14 heures)

1 275€ (HT)

Contact

Karine COLOVIC

01 44 94 16 06

karine.colovic@demos.fr

 Les prochaines dates

du 04 au 05 juin 2012

à Paris

du 15 au 16 octobre 2012

à Paris

du 26 au 27 novembre 2012

à Paris

Compétences visées

Maîtriser les missions du secrétaire du CE

Assurer le rôle du secrétaire du CE