Travailler Efficacement avec les Indiens : les Clés de la Réussite

Objectifs

  • - comprendre les clés de la culture indienne et de son système social
  • - appréhender les impacts sur la relation professionnelle
  • - recevoir des conseils et recommandations pour faire de cette expérience un enrichissement mutuel

Profil stagiaire

toutes personnes ayant des relations de travail avec les Indiens

Profil animateur

consultant-formateur spécialiste en management interculturel

Travailler avec des équipes internationales : une opportunité

Prise de conscience de sa propre identité culturelle
Le Savoir-être et le savoir-faire du manager à l'international, notion de "réussir ensemble"
Identifier et dépasser les stéréotypes

Appréhender les spécificités de la culture indienne

Un pays démocratique à l'essor économique exponentiel
Importance de la religion :
  • les symbole et les rites
Un système social très hiérarchisé : les castes
Place et rôle de la femme indienne
Les modes de communication :
  • un pays multilingue
  • décrypter les non-dits

Travailler efficacement avec les Indiens

L'entreprise en Inde : sa structure, ses méthodes
Comprendre les spécifités culturelles de gestion des ressources humaines
  • le sens du travail d'équipe
  • le rapport hiérarchique
  • la notion de transfert du savoir-faire
Le rapport au temps
  • la gestion des délais
La négociation
  • le sens du contrat
  • le processus de prise de décision

Quelques clefs de codes sociaux :

Le respect du savoir-vivre indien
Les Cadeaux et carte de visite
Les codes vestimentaires à l'usage des étrangers

Le 19 juin 2012

à Paris

Le 04 octobre 2012

à Paris

Le 28 novembre 2012

à Paris

Stage / CODE : CNIN01

1 jour (7 heures)

950€ (HT)

Contact

Sophie CUMINAL

01 44 94 58 41

sophie.cuminal@demos.fr

 Les prochaines dates

Le 19 juin 2012

à Paris

Le 04 octobre 2012

à Paris

Le 28 novembre 2012

à Paris

Compétences visées

Comprendre le monde des affaires indien

Travailler efficacement avec les indiens