Travailler Efficacement entre Assistant(e)s

Objectifs

maîtriser les techniques permettant de rendre plus efficace son travail avec les autres

Profil stagiaire

toute personne ayant à travailler en collaboration avec ses collègues

Profil animateur

consultant en communication et en formation assistante

Participer ensemble à un projet commun

Savoir travailler avec un enjeu
Se doter d'objectifs concrets de résultat
Passer ensemble des objectifs à l'action

Clarifier le rôle des différent(e)s assistant(e)s

Se mettre d'accord sur qui fait quoi et pour quand
Définir ensemble le pouvoir et les limites de chacun

Mettre au point la planification de l'action

Construire un calendrier avec les autres assistant(e)s
Mettre sur pied les outils de contrôle et de suivi des étapes de la progression

Informer et être informé en permanence

Construire un réseau d'information pour une meilleure collaboration
Savoir faire vivre l'information
Mettre en place des outils communs

Repérer et traiter les blocages individuels et collectifs

Analyser les écarts
Négocier ensemble et trouver les solutions
Savoir gérer les conflits internes

Ouvrage Demos

Découvrez les meilleures pratiques des assistantes d'équipe

Aujourd’hui, 80 % des assistantes sont des assistantes d’équipe. Mais de là à véritablement travailler « en » équipe, il reste souvent un grand pas à franchir. Certaines l’ont fait, pourquoi pas vous ? Car attendre ne sert à rien, il faut agir sur tous les plans : organisation, traitement de l’information, optimisation des outils collaboratifs, communication. 200 000 assistantes sur 800 000 en poste vont partir prochainement à la retraite. Il y a des places à prendre. Or ce métier d’avenir attire peu faute de perspectives d’évolution évidentes. Preuves à l’appui, les auteurs démontrent que cette image est fausse et révèlent l’art et la manière d’initier une meilleure co-efficacité entre les assistantes et leurs managers d’une part, et entre assistantes, d’autre part. Destiné à toutes les assistantes qui ont envie de faire bouger les choses au sein de leurs équipes, à celles qui veulent sortir de l’impasse, aux responsables ressources humaines qui ont en charge les assistantes, aux professeurs de BTS qui font du benchmarking et veulent en faire bénéficier leurs étudiants, cet ouvrage est une invitation à faire de l’assistanat d’équipe un « booster » de compétences et un vrai tremplin vers d’autres métiers… à condition de se prendre en main. Au fil des pages, diagnostics, interviews de consultants, exemples de réalisations concrètes, fiches pratiques, tout incite à passer immédiatement à l’action et à faire vivre et reconnaître ses talents.
24.64€

du 04 au 05 juin 2012

à Paris

du 01 au 02 octobre 2012

à Paris

du 26 au 27 novembre 2012

à Paris

Stage / CODE : SE113

2 jours (14 heures)

1 095€ (HT)

Contact

Sandrine ROBERT

01 44 94 16 20

sandrine.robert@demos.fr

 Les prochaines dates

du 04 au 05 juin 2012

à Paris

du 01 au 02 octobre 2012

à Paris

du 26 au 27 novembre 2012

à Paris

Compétences visées

Etre constructif et facilitateur dans le travail de groupe

Participer activement à l'organisation et à la planification du travail de groupe