Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.
Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.
Cette formation en gestion des compétences et mobilité vous permettra d’accompagner efficacement les projets individuels et professionnels des collaborateurs. Vous vous doterez des outils et connaissances indispensables pour détecter leurs vrais besoins pour les orienter vers le dispositif adéquat.
Cette formation s’adresse aux responsables formation, membres des services formation, recrutement, Ressources Humaines, gestionnaires de carrière, conseillers en orientation professionnelle, et toute personne ayant à accompagner des collaborateurs dans le cadre d’entretien conseil et de bilan professionnel.
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
L’évolution professionnelle dans un environnement qui bouge
Des organisations en pleine transformation
Les impacts des changements sur les collaborateurs
Les différents types d’évolution professionnelle
Le rôle du conseiller en évolution professionnelle
L’entretien en face à face : déroulement
La préparation
L’accueil
Les différentes phases de l’entretien
La conclusion
L’entretien découverte ou entretien conseil
Les objectifs de cet entretien
Les particularités de l’entretien exploratoire
La posture du conseiller en évolution professionnelle
Les techniques de recueil d’informations
Le décodage du comportement et des attitudes
La synthèse de l’entretien
Les différents outils de l’orientation professionnelle et leurs spécificités
Les outils d’orientation et de diagnostics
La certification professionnelle
Acquérir une certification par la VAE
Le CPF
Le bilan professionnel
Rappels des obligations légales
Les trois étapes clés du bilan professionnel
Le projet professionnel
Le suivi et l’accompagnement
Cette formation alterne des temps d’apport et d’appropriation, des temps d’exercices et de questionnement, à partir de cas concrets, et des mises en situation. Des techniques de coaching collectif seront également étudiées.
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Cette formation est animée par un coach consultant en évolution professionnelle et développement des compétences.
Aucune session trouvée !
Du
2 octobre
au
3 octobre 2024
A Distance
1550 € HT
-
