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Auditeur interne QSSE (Qualité - Santé - Sécurité - Environnement)

Objectifs

  • planifier et préparer un audit de système et/ou processus QSE
  • réaliser efficacement un audit QSE
  • formaliser un rapport d'audit et le suivre
  • A distance / Presentiel
  • Code: QA98
  • 2 Jours (14 Heures)
  • Repas Offert
  • 1 450 € (HT)
  • A distance / Presentiel
  • Code: QA98
  • 2 Jours (14 Heures)
  • Formule Intra - En savoir plus
    3 400 € (HT)
    (Prix pour un groupe de 10 personnes max)
  • Cette thématique vous intéresse ? Nos équipes d'experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Programme Détaillé

futurs auditeurs de systèmes QSE, responsables QSE
Planifier les audits QSE
La programmation des audits
Le choix des auditeurs
La communication autour de l’audit
Préparer un audit QSE
L'analyse des documents et la préparation du plan
La préparation du support et de la grille d'entretien
Cas pratique : réalisation de son guide d’entretien d’audit
Réaliser son audit QSE
La réunion d'ouverture
Les entretiens d'audits
Les cas particuliers des différents aspects réglementaires
La réunion de clôture et la présentation des constats d'audits
Cas pratique : exercices de communication
Jeux de rôle : entretien d’audit
Réaliser son rapport d'audit QSE et le suivre
Partir des constats et formaliser les écarts
Présenter une analyse de conformité, d'efficacité et d'efficience
Proposer un modèle de plan d'actions à l'audité
Exercice : rédiger son compte rendu d’entretien d’audit
connaître les fondamentaux du management QSE et du Système de Management Intégré
consultant, spécialisé en organisation, qualité et audit
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.

Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.

SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.

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